原定招百名，四天来六人 免费培训育婴师咋没人愿来
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工作人员展示只有6人的报名表格。 李虎摄
本报记者喻雯李虎
由泰安市总工会免费举办的“养老护理员”、“初级育婴师”免费培训活动，从7月13日到 7月20日有八天的报名时间，到 16日报名时间已过半，记者在泰安市总工会困难职工帮扶中心了解到，“初级育婴师”仅有6人报名，“养老护理员 ”竟无一人报名。
报名人数为何这么少？泰安这种服务类的市场需求真的少吗？16日，记者走访泰城几家家政服务中心了解到，目前泰安的育儿嫂、陪护等岗位需求量很大，家政服务市场之所以出现这种供需矛盾，是由于人员缺乏专业技能所致。
无奈：
报名情况让人始料未及
16日，记者在泰安市总工会保障部了解到，结合目前家政服务市场的大量需求，他们开展了“养老护理员”、“初级育婴师”免费培训活动。13日开始报名，两个项目的报名人数共计 100人。“初级育婴师”班，要求18岁至 50岁的下岗女职工和女农民工；“养老护理员”对性别没有限制要求，年龄在18岁至 55岁（女性限50名）。
时间已过大半，泰安市总工会困难职工帮扶中心工作人员石晓莲介绍，“初级育婴师”仅有6人报名，其中第一个报名的是一名大学毕业生，而“养老护理员” 竟无一人报名。石晓莲无奈地说，工会花了时间、 金钱、精力，联系了职业培训学校，就是为了帮助失业职工和农民工就业的，24日培训班就要开班了，出现这种情况他们始料不及。
记者联系了第一个报名参加培训的王艳粉，她说，今年大学毕业，没有找到合适的工作，在学校就一直很关注“育婴师”的相关信息，看到了这项服务的发展潜力和市场，想通过培训班学习一些基本的育婴知识，为下一步考取“高级育婴师”资格证做准备。“有了这个证书，也就有了一项专业技能，下一步就业的底气就很足了。”王艳粉说。
原因：
市民对这些行业有误解
原定百人的免费培训计划，竟然只有 6 人报名参加，面对如此尴尬的情况，活动的主办单位——泰安市总工会保障部部长高玉明也感到非常无奈。
他说，为了帮助下岗职工、无业人员、农民以及大学生等困难群体就业，他们专门向上级部门申请了专项帮扶资金，针对目前市场需求举办公益性的培训。这已是他们第三次举办这种免费的培训班，但从前两次的效果看，很多人并不重视培训的作用，即使报名参加，但等到真正培训开始的时候，有些学员也并不来参加培训，占用了培训名额，白白浪费了大量人力和财力。原本为期七天的培训，很多人只是参加其中几天的学习。
从目前的情况看，很多人还未认识到培训班的作用。究其原因，很多人对家政行业认识存在误区，认为家政行业属于低技术含量的行业，只要踏实肯干就能干好。除此之外，很多人尤其是年轻人对家政服务行业有“误解”，认为家政服务行业就是伺候人，社会地位低，不愿意从事这一行业。
“很多人不注意学习，提高在这一行业的技能本领，得通过‘经济’手段逼着才肯学习。”高部长称，在前一期的家政培训中，泰安市总工会为了调动学员的学习积极性，要求所有参加培训的人员都要交100元的押金费用，学员如果不能按时上课，100元押金就不退还了，这样才能督导学员自觉参加学习。
调查：
需求大但专业工人难找
与冷清的家政培训报名场面不同，家政服务需求却呈火爆上升趋势。记者走访泰城多家家政服务公司了解到，现在到家政服务公司登记要人的客户非常多，有很多就业岗位可供选择。与此同时，还有很多家政服务人员找不到活干。
泰安市妇联爱心大姐家政服务中心主任徐秋珍说，今年月嫂和育儿师的每月需求量是去年的两三倍，但是真正接受过培训、有专业技能证的人员所占比例不到30％。
泰安市总工会困难帮扶中心石主任称，现在家政市场需求很大，社会普遍欢迎有技术的家政服务人员，技术越好，找活越容易。但是，家政服务行业要服务方方面面的人群，很多人没有技能还想要高工资，又不愿做那些需要花费较多时间与精力的工作，所以就造成很多人找不到活干的局面。
石主任介绍，泰安有一位老太太从今年3月份到现在，已经换了4位保姆，现在还在寻求合适的保姆。老太太经常更换保姆的原因，就在于这些保姆缺少必要的岗位素养，不能满足工作要求。实际上，想做好家政工作也要有很高的专业技术能力，不光要把客户照顾好，还要学会与客户沟通，有较强的领悟能力等。
引导：
通过培训首先改变观念
针对目前家政市场的“结构性供需矛盾”，泰安市总工会保障部部长高玉明介绍，家政服务的发展是逐渐趋向职业化的，对技能的要求越来越高，这样家政服务市场也逐渐规范。求职者如果不改变观念，市场上需求量很大，报名找工作的人很多，而真正符合条件的人却很少的局面就会越来越严重。
工会自2009年初至今已举办了四期不同的家政培训，主要围绕市场上需求量较大的“育儿嫂”、“月嫂”、“医院陪护”、“卫生保洁”等，通过培训最重要的是改变求职者的观念，不要认为只要凭经验会“看孩子”就行了，现在雇佣者在选择家政人员时，都很重视是否接受过培训，是否有一些技能证书。35岁的刘红刚刚通过“高级育婴师”考试，16日，便找到了一份“育婴师”的工作。刘红说，她从一家机械厂下岗后就四处找工作，以前她没有“育婴师”资格证，找到的工作不但很累挣钱也不多，有了技术证书后，不但找工作更加容易，挣钱也比以前多了不少。
链接
育婴师与保姆的区别
普通的保姆，通 常 就 是 “ 带 孩子”， 而育婴师主要是对0 岁至3 岁的婴儿做日常护理、保育、 接种、 亲子教育等， 与普通婴儿 保 姆 有 很 大 区别 。 育婴师经过专业培训后， 能更好地理解婴幼儿的生理、 心理、 言行、思维和情感方式 ，不仅可作为婴幼儿的启蒙老师， 也能成为年轻家长们的老师。
按照国家有关规定， 育婴人员划分为 3 个等级 ，即育婴员 ( 国家职业资格五级 )、 育婴师（ 国家 职 业 资 格 四级 ）、 高级育婴师（ 国家职业资格三级 ）。