□记者徐炳涛

　　本报潍坊7月16日讯“工会不是老板的‘绊脚石’，而是沟通职工与老板的‘润滑剂’。”15日，在潍坊金茂国际大酒店，高新区工会建会现场会召开，30余家民营企业的老总现场听课，了解了工会对企业发展的作用和建工会的基本程序。此次高新区工会建会现场会上，潍坊金茂国际大酒店有限公司正式成立工会，召开了第一次工会会员（代表）大会，并现场选举了工会主席、副主席和常委会委员。高新区30余家民营企业的老总到场观摩，了解了建立工会的基本程序和选举的有关事项。

　　高新区党工委主任赵金东还为到场的民营企业老总们现场授课。他说，目前高新区民营企业工会建设正处于起步阶段，全区仅有40多家民营企业建立了工会组织，还有大量民企未建立工会。这主要是因为不少民营企业的老总对工会存在一些误解，担心工会成立后经常会组织职工与企业管理者对着干，形成对立面，成了老板的“绊脚石”。其实恰恰相反，工会是沟通职工与老板的润滑剂。从劳动纠纷案件情况来看，相当部分的纠纷和突发事件正是由于企业没有建立工会组织，使得内部缺乏有效的沟通和解决问题的渠道所造成的。以去年重庆出租车停运事件为例，就是简单的劳资矛盾缺乏诉求渠道导致的，因此一个企业要健康发展，建立工会是很有必要的。

　　现场会后，许多民营企业的老总表示，以前对工会存在着不少误解，现在看来，组建工会挺有用的。潍坊富奥铸造有限公司、潍坊华加教育咨询有限公司的老总当即表示，尽快成立工会筹备小组，为企业组建工会。