就业形势十分不利的情形下，山西人才市场上半年业绩不俗

　　作为省内最主要人才市场的山西人才市场，说来也够惭愧，几个人白手起家，多次迁址，其间几经转辗，历尽各种困难。但就是在这样的困难中，该市场却不断创造出良好的业绩，频传捷报。今年上半年，该市场再次取得帮助5万人实现就业的佳绩，在就业形势十分严峻的大背景下，这个数字无疑具有重要的标杆意义，令人振奋。

　　以省级市场的责任感力促就业

　　从年初伊始，位于五一广场附近的山西人才市场，几乎每天都来往着熙熙攘攘的求职者。该市场已形成的品牌效应和连续推出的各类招聘会，强烈吸引着寻求岗位的各类人群。

　　今年，24万高校毕业生需要就业，经济困难形成的再就业压力也十分突出。对此，山西人才市场积极履行自身社会责任，未雨绸缪，去年底就对今年的各种招聘活动进行了策划。以落实国家统一组织的“春风行动”（主要针对农民工就业）招聘会为起点，春节一过就连续组织了24场大型招聘会，吸引了华宇集团、海景航空等700多家企业进场招聘，帮助1.2万人顺利就业。

　　每周三举办 “人才推荐见面会”，每周五、周六举办现场招聘会。现在，每周三场招聘会已成为山西人才市场的“固定格式”，能容纳200多家用人单位入场的大厅每次挤得满满当当，场面十分热闹。为提高成功率，市场还聘请来自北大的专业策划人员，定期为求职者举办就业规划指导讲座。20场大型讲座，对引导大中专毕业生正视现实，科学定位起到很好的效果。

　　今年上半年，山西人才市场累计举办招聘会60场，2500余家用人单位进场招聘，提供就业岗位7万余个，15万求职者进场求职。

　　以减免费用的优惠政策服务就业

　　作为市场化经营的人才市场，创造一定的营销业绩，是市场良性发展的根本保证。但为了更好地落实国家和省里的就业政策，山西人才市场及时推出“六免费”活动，引来一片叫好声。

　　“六免费”即：免进场费、登记费、查询费、资料费及免费提供就业指导、免费办理就业手续。

　　现在，莘莘学子支付不菲的教育费用后，找工作时至少还要交付五六百到上千元的求职费用，对于那些家庭困难的学生，费用问题往往使他们不敢贸然进场求职。“六免费”活动的推出，刺激了大家的求职热情。

　　“自毕业后，我们为找工作，东奔西跑花了不少钱。‘六免费’制度推出后，我们制作了多份求职简历投到山西人才市场，班里的6位同学顺利实现就业。”说到“六免费”带来的实惠，山大文学院李俊祥十分高兴。“六免费”4月份开始后，已惠及10万多名求职者。

　　在此基础上，山西人才市场还开通了网上报名通道，尽可能帮助外地求职者减少奔波之苦，节省不必要的花费。

　　通过见缝插针举办活动激活就业

　　6月初，经国家商务部批准的首个国家级、国际性物流专业大会在太原举办，吸引了包括世界知名企业德国曼商用车、瑞典斯堪尼亚商用车，以及中国重型汽车陕汽集团、北汽福田汽车等大批企业参展。

　　山西人才市场抓住机会，与主办方联手举办大型人才交流会。结果，携手打造的汽车、物流人才招聘会成为本次展会的一大亮点，原计划提供4000多个岗位的招聘会，最后提供了5000多个岗位，超出预期。

　　太原科技大学的张丽在这次招聘会上成功找到了岗位。她说：“汽车、物流具有广阔的发展空间，举办这样一场招聘会可以同时为应聘者提供多个选择机会，十分难得。”当天，张丽班里面20位同学一起来应聘，3位同学现场签约。

　　此外，山西人才市场还积极延伸各项就业服务工作，除落实优惠落户政策，还帮助求职者在就业后与用人单位依法签订劳动合同，对工作条件恶劣、拖欠工资、违反最低工资标准规定、收取保证金、抵押金的用人单位，及时向劳动保险监察机构举报，促进良好就业环境的形成。

　　本报记者贺锴