荆楚网7月16日专讯（通讯员刘中华)：“我叫罗东来，今年63岁。从27岁起当了36年村干部。在这么大的会上发言，还是第一次，心情非常激动，感谢组织上和各位领导的关心！”日前，全省优秀党务工作者、长乐坪镇白岩坪村老支书罗东来，在宜昌市纪念建党88周年纪念大会上作的典型发言，赢得与会人员阵阵掌声。

　　新农村建设，人才是关键。近年来，五峰针对农村基层组织建设中的热点难点问题，抓住“人”这一关键性因素，通过优化班子结构、强化教育培训、深化党员关爱、创新活动载体等方式选准头雁、建强堡垒，切实加强了农村基层干部队伍建设，为新农村建设提供了坚强的组织保证和人才支撑。

　　农村基层干部年龄老化一直是困扰该县基层组织建设的一大难题。在去年第七届村“两委”班子换届选举工作中，全县共有77名35岁以下的农村优秀青年进入村级班子，其中13名任主职干部。新当选的村“两委”班子成员中，高中以上文化程度210人，占52.5%；“一村一名大学生”中有50人进入村级班子，班子结构得到进一步优化。换届选举之后，由省委省直机关工委牵头，组织全县100多名村官赴省城培训一周，重点学习十七届三中全会精神、农村党组织建设、依法办事、民主管理、茶叶、蔬菜技术等，增强了带头富和带领富的能力。

　　同时，五峰注重从政策上关心关怀农村基层干部，全面推行离任村主职干部生活补贴制度，对农村党员定期进行健康体检，建立健康档案，让他们充分感受到了党组织的温暖。实打实地举措进一步激发了广大农村基层干部谋事创业的热情，为山区农村经济社会发展凝聚了合力。

　　该县仁和坪镇大栗树村党支部书记尹章洲，结合党代表联系服务群众工作，建起了党代表谈心室，建立了党代表联系服务群众制度，让党代表和广大党员活跃在经济建设和公益事业建设第一线，得到了群众的拥护。白岩坪村党支部书记罗东来通过发挥农村无职党员的作用，新修和改造了35公里村组公路，新修了70口蓄水池，全村户户通了公路、人人吃上了卫生水、家家住上了安全房。去年全村经济总收入达到了1500多万元，获得了“全省民族团结进步示范村”、“全市五好基层党组织”等光荣称号。