“事业单位招聘131个专业技术岗位无人报名” 续

　　此次，省直事业单位公开招聘，131个岗位无人报名。

　　17日，上述空岗用人单位中，有人士将矛头直指省有关主管部门，认为“公开招聘的条件、制度设置过僵，卡死一些人才。我们有相中的人才，因招聘条件的设置，硬是进不来。”

　　对此，相关部门人士作出回应：“对于这种话，要仔细分析。公开招聘，就是要杜绝私下走关系、走人情这类进人方式。”

　　最终，相关部门表态，将会依据相关文件，在公开透明原则下，对特殊情况开辟人才“绿色通道”。

　　意外

　　热门领域也空岗

　　此轮公开招聘，是继去年之后的第二次。

　　教育系统66个岗位、地矿系统20个岗位、卫生系统15个岗位、有色地勘系统8个岗位，以及其他一些系统共131个岗位报名人数为0，为空岗。

　　据人事部门透露，一些空岗职位，在教育系统中，有吉林省工商技师学院数控技术专业教师，延边大学理学院化学教师，吉林司法警官职业学院教师，北华大学文学院对外汉语教学、教务处微格教学等岗位。

　　在卫生系统中，有省前卫医院病理，省结核病医院麻醉医学、病理，省胜利医院妇产科，省康复医疗中心儿科，省神经精神病医院神经外科等岗位。

　　“教育、卫生，如此热门的领域，竟出现大片报名的空岗，知道这个结果后，我很意外。”人事部门有关人士说，“今年的报名空岗数量和比例，都超过去年。”

　　分析

　　专业人才不足

　　人事部门有关人士，分析了空岗出现的原因。

　　131个空岗有一个共性：专业岗位。

　　“去年8月，我们组织第一次公开招聘，共计436个岗位，包括200多个管理岗位，共有7000多人报名；今年发布901个岗位，而其中只有33个管理岗位，结果只有5000多人报名。”有关人士解释，管理岗位要求综合素质，一般只对学历有要求，对专业要求不强，“今年的专业性岗位多，这类专业型人才不足，所以出现大批‘空岗’。”

　　学校多开设“空岗”专业课与“定向培养”，能否解决这一问题？

　　该人士认为，“会有效果，不会从根本上改善。因为培养人才有周期，三四年后，现在紧缺专业的职位，可能会有人顶上，那时紧缺专业的职位会有变化，如果学校没有很好的预判力，专业设置与职位需要，就很难实现供求的准确对接。”

　　有些工作地点不在长春

　　“有些岗位工作地点不在长春，比如省有色金属地质勘查局602队招聘的岗位，地点在白山。”有关人士说，另一个原因是地域因素。

　　招聘时间启动稍晚

　　“还有个原因，就是有人没注意到公开招聘信息。我们的报名时间截止后，还有人来咨询报名，说明了这一点。”这位人士坦言，“今年的公开招聘时间启动也稍晚，学校都放假了，一些学生看不到，这也是个问题。明年，我们要考虑把招聘时间提前到学生没放暑假时。”

　　争论 用人单位PK人事部门

　　某校是此轮招聘中的空岗单位。对于人事部门分析的原因，该校人士表示赞同。同时，该人士又分析了其他原因，这些原因均指向人事部门：

　　1.招聘公告过于简单，对招聘单位、岗位介绍不足。

　　2.人事部门没有充分尊重用人单位意见，对招聘条件卡得过僵，有些稀缺专业，人才本来就少，加之那些条件门槛，所以招不来人。

　　3.招聘过程中，用人单位参与度过低。该校人士举例说：“我校已在社会上有相中的人才，但是年龄超过40岁，而在人事部门设置的条件中，则卡到了35岁以下，这个人才就进不来。”

　　人事部门有关人士听到上述意见后，进行逐一回应：

　　1.招聘公告公布用人单位咨询电话，考生有意向可直接电话咨询。

　　2.有些单位经过申请，主管厅局同意，人事部门在一定程度上已放宽了招聘条件限制。

　　3.在单位主管部门及人事部门审议通过前，面试方案均由用人单位自行制定，面试考官人数比例，用人单位占多数。

　　共识 对短缺人才开“绿色通道”

　　该校人士表示：“如果单位在这次公开招聘中招不到人，而我们又看上了一个人，可不可以把一切都摆到桌面上，由人事部门考核把关，如果能力确实够，就开辟绿色通道。”

　　对此，人事部门的答复是：根据相关文件，对高级专业技术岗位、高级技师工勤岗位人员的招聘，可采取不定期招聘；对集中统一招聘不能满足需要的急需短缺人才，建立“绿色通道”可随时招聘。

　　反思 上下“两头等”很误事

　　人事部门有关人士表示，尚未在正式渠道接到任何空岗单位要求继续招聘的反映，“如果他们有需要，我们可以考虑研究在公开招聘后，继续采用其他方式招聘。”

　　没人反映，就代表没需要吗？答案是否定的。某医院在此番招聘中，成了空岗单位。“我们想招进一位专科大夫，条件是研究生，是不是我们要求高了？”该院主管医疗的副院长琢磨，“这个专业也不偏啊，综合性医院都有这种专业医师，难道研究生们都被大医院搞走了？”

　　百思不得其解的副院长，一时不知怎么办好，“我们现在开不了这个科，一个大夫没有，急啊！但也不好向上面反映，等着上级统一组织吧。”

　　可见，当下的局面是：上面等下面反映，下面等上面组织。有关部门听到记者反映这个情况后，当即表示，“原来是这样啊！他们应该主动点，可以不向我们反映，但应向他们的专管厅局反映。”

　　本报记者 刘昕