台海网7月20日讯（海峡导报记者李玉燕 文/图 通讯员 陈七三 李瑾）昨天上午，一场特殊的招聘会在市人才服务中心推出。这是厦门首次面向本市生源毕业生推出大量公益性岗位，近200家机关、事业单位、国有企业、重点工业企业、百亿产业链龙头企业等，共提供了近2000个公益性岗位。

　　仅上午短短的几个小时，就吸引了5000多名毕业生入场求职，当场达成意向的毕业生近千人。

　　毕业生有备而来 携带更多简历

　　昨日的招聘专场，市政府办公厅、财政局、物价局、发改委等机关、事业单位都来了，各大医院来了，戴尔、ABB、建发集团、厦航、厦船重工、象屿集团等诸多知名企业也来了。

　　招聘会现场，一大早门口就挤满了毕业生。

　　记者在采访中发现，对该场招聘会，许多毕业生几天前就开始关注了。为了能在招聘会中获得更多的机会，他们不仅提前上网了解了详细的招聘信息，准备了简历，而且携带的简历比平常招聘会要多得多。

　　机关与事业单位非常受热捧

　　昨日的招聘会现场，除了人多，还有一个显著的现象就是各机关、事业单位摊位前，人尤其多。

　　由于正式编制的人员，都要经过统一的笔试、面试，因此此次进场的机关、事业单位，招的多是非在编及见习岗位人员。即便这样，还是吸引了许多毕业生。市政府办公厅、市国土资源与房产管理局、市发改委等机关、事业单位摊位前，排起了长龙。

　　记者发现，许多毕业生此次主要是冲着机关、事业单位而来。因此，机关、事业单位推出的见习岗位现场备受热捧。

　　毕业生呼吁部分企业要放宽条件

　　昨日的招聘专场，可选择性更多，岗位类型也更多。但仍有部分企业，设定的限制条件太多。

　　这部分企业对毕业生的专业进行了较严格的限定，如要求前往应聘的毕业生必须是教育部直属重点大学毕业；有的公司则注明前往应聘者必须为身高175cm以上的男性。

　　现场有些毕业生认为，这样的设定无疑设起门槛把多数毕业生拒诸门外。他们认为，学历与毕业院校，并非直接等同于学生的实际能力。

　　对此，他们呼吁，少数条件要求过高的企业，今后能适当放宽条件，让更多毕业生可以到摊前投递简历。