今年以来，我省省属企业积极开展“共同约定行动”，强力维护职工权益，大力帮助困难企业和职工，确保困难企业职工利益不受损失，全力维护社会稳定。上半年，大部分省属企业职工平均工资与去年底持平，养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金的“五险一金”已落到实处。

　　受国际金融危机影响，省属企业不同程度出现了经营困难、效益下滑、用工需求下降等问题。省国资委与省总工会联合在省属企业中率先开展“坚定信心、共渡难关‘共同约定行动’”活动，做到不下岗不裁员，不把职工推向社会，不把困难留给职工家庭。截至目前，没有1名职工因为金融危机失业下岗。与此同时，部分企业高管及中层管理人员主动减薪，有的减薪幅度达50％。

　　多渠道关心帮扶困难职工。省工业投资集团建立“关爱机制”，每年拨出110万元专款，增加内退人员的生活费。昆钢集团大力开展保障性住房建设，切实解决低收入人群的住房困难；省公路开发投资公司在全省各公路收费管理站点广泛开展“菜园、花园、果园”3园建设，改善公路收费一线职工的学习、生活条件；云南农垦集团在3年时间投入56亿元改善18万农垦职工的住房问题；红塔证券公司从今年起为退休人员每人每月补助600元。

　　千方百计促进就业。省属企业建立了18个大中专毕业生就业见习基地，向社会提供就业见习岗位1946个，为农民工提供工作岗位20多万个；昆钢集团、冶金集团等积极推进新平、金平、保山等地的铁矿资源、铅锌矿资源、硅资源整合，在当地建设生产线吸纳劳动力，促进地方经济发展和人才培养；云南白药集团通过让武定县关坡乡周边村村民种植药材，使村民的收入普遍提高，年总收入最高达到1.5万元以上。

　　大力实施新三年“兴边富民”工程，省冶金集团今年捐资1200万元在兰坪县建设了1所4000名学生规模的民族中学；云南世博旅游集团投资22万元，为寻甸县七星乡的3个村寨兴建沼气池；省烟草专卖局今年投资7.4亿元改造71.13万亩中低产田，仅在马龙己沃片区的改造就可使农民从每亩烟田中增收280元。

　　记者 田逢春 实习生 刘畅(云南日报)<