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专家支招 破求职创业难关

http://www.sina.com.cn  2009年07月20日08:01  河北青年报

  ■讲师简介

  

专家支招

  ■杜秀珍:正高级工程师、河北省人大代表、河北侨联常委、新龙科技集团董事长、河北师范大学、河北理工大学等多所院校的兼职教授。

  

专家支招

  ■杜娟:伦敦大学UCL学院国际公共政策硕士、行之堂(北京)教育咨询有限公司董事长、阿里巴巴特聘企业培训师、湖北汉江外国语学校副校长。

  “如果没有耐心去等待成功的到来,那就只有用一生的耐心去面对失败。”7月18日,本报特约就业专家杜秀珍与特约创业专家杜娟走进河北省人才市场,激情传授求职良策与创业秘诀,赢得300余名读者经久不息的掌声。

  

专家支招

  ■“河青大讲堂”现场,读者被专家的精彩讲述吸引

  现场

  大讲堂有了“铁杆粉丝”

  “周六,干啥去?”“活到老学到老,去听‘河青大讲堂’呗。”河青大讲堂第5课,记者看到很多熟悉面孔。市民张先生说,每周六他一定会推掉所有应酬,去大讲堂为自己充充电。

  “平时周六都是和家人朋友聚会,要不就出去玩,总感觉有些虚度年华,这样来学点东西挺好的。”张先生是一家企业的负责人,他深知知识的重要,还会督促员工一起学习。

  李先生也是大讲堂的“铁杆粉丝”,每期大讲堂,他都会骑自行车从开发区赶到现场,“开始是为了学习教育孩子的方法,后来发现自己也能学不少东西。”

  实录

  求职者要有五招秘诀

  企业需要什么样的人才?如何顺利求职?杜秀珍给出了大多数公司选择人才主要考察的内容:

  德——即人品,就像交朋友一样,我们都要看人品,何况我招的人是来帮我干事业的;

  能——能力,就是知识,你学到了哪些,你的动手能力、开发能力、思考能力怎么样;

  行——也就是执行能力,你不但要能动手,还要能动口、动脑;

  技——你还要有两下子,到单位经过三个月的工作之后,能做出一点点让别人刮目相看的东西;

  才——这往往是很多人忽略的,也就是才华。无论政府机关还是企事业单位,都希望员工有才华,包括吹拉弹唱,琴棋书画,如果你有,那你一定能脱颖而出。

  这些中最重要的是品德,如果想长期在这个企业发展,除了基本的人品,还一定要和企业的品德相匹配。

  创业=心态+资本+能力

  创业者需要具备什么样的素质?创业怎样避开失败误区?特约专家杜娟认为,创业成功要坚持“一个中心和两个基本点”。

  “一个中心”即乐观向上、百折不挠的心态,其中包括“四心”。首先是决心,要相信不努力就不会成功;其次是信心,这也是领袖力量;第三是恒心,要勇于面对困境;最后是平常心,要不骄不馁,允许犯错但不妄自菲薄。

  “两个基本点”是资本和资历(能力)。创业者本人需具备的能力,首先是眼光独到;再者是团队组建能力,发挥团队各成员的优势;然后是领导力,发挥团队凝聚力,这里有个诀窍“财聚人散、财散人聚”;再是社交能力,做到这点必须你自己得行,然后是得有人说你行,接着是说你行的人得行。

  好的团队是创业成功的必要条件,团队成员需具备的能力包括:市场营销能力、财务专家、团队协作能力,优秀的团队可以1+1>2。

  提问选登

  逐个攻破求职难关

  ■读者:求职者面试可能会碰到哪些困难,碰到这些困难如何去解决?

  ■就业特约讲师杜秀珍:用我的亲身经历和大家分享一下。求职分几个阶段:

  第一关是简历。这个阶段一定要有独到之处,不能让人感觉你的简历和别人没区别。所以,不管是你个高也好,还是衣服鲜艳也好,或者是其他的优势,一定要有一点和别人不一样的,给招聘方留下深刻印象;

  第二关是人力资源经理。从简历中被筛选出来后你要和他见面,他会问你一些问题,首先是能做什么,做过什么。要记住,他不是这方面的专家,很多人犯的错误是和不是专家的人谈专业,这个时候就很难被相中。所以,一定要有良好的沟通能力,要学会和不是专家的人沟通,让他明白你的特长。首页上一页1

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