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环卫工作搞得咋样请专人来巡查评分

http://www.sina.com.cn  2009年07月20日11:57  山西新闻网
山西新闻网 山西晚报 

  昨日,小店区环卫局与一监理公司签署合作协议

  本报7月19日讯 (记者 郭成强)经过半年的试点探索,今日,太原市小店区环卫局与一家监理公司正式签署合作协议。今后,该监理公司将对小店区市容环境卫生状况进行全面的监督考核,避免环卫部门自己人监督自己人带来的人情问题。据了解,这也是全省环卫部门中,首个将体制外检查考核引入日常清扫保洁的单位。“我们引进监理公司,就是要公平、公正地对环卫工作进行考核。”小店区环卫局局长梁根会坦言。在小店区的6个街办,都增设了1名或2名监理人员。他们都配备了对讲机、摄像机和登记簿,每天对所负责的范围巡查4次。一旦发现问题,除摄像留取资料外,还通过对讲机与街办环卫所工作人员取得联系,要求立即处理,同时登记在册。月底将检查结果、扣分情况汇总,并交付区环卫局。

  环卫工不佩戴胸卡上岗扣2分、垃圾清运车不苫盖扣1分、路面清扫不达标扣1分……从垃圾清运、道路清扫到公厕管理等各方面,小店区都制定了详细的扣分标准。区环卫局按扣分登记簿,对辖区6个街办进行排名、考核。同时,该区制定了与此匹配的奖惩办法,对连续3个月排名第一的单位奖励3000元;连续6个月排名第一的奖励6000元;连续6个月排名倒数第一的作业单位解除合同,并取消其在小店区的环卫作业资格。

  为约束监理公司,协议中明确,利用工作之便吃、拿、卡、要的,处罚监理人员100元;违规监理,被市容环卫绩效考核人员发现,或被新闻媒体曝光的,处罚300元;若半年之内发生两次违规行为,将解除协议……“在监理公司考核作业单位的同时,环卫绩效考核人员亦将一如既往地进行检查考核。环卫考核人员发现的问题,12319、12345、数字城管等服务热线反映的问题,而监理公司未发现的,将扣除监理费用,绝不允许违规行为存在。”小店区市容环卫局副局长张健康介绍。

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