江西省国资委主任李天鸥。

　　中国江西新闻网7月20日南昌讯(记者 沈德森 报道)“江西省国资委从2004年成立运行至今，每一年都查处有国有企业领导人员腐败的案件。”近日，江西省国资委主任李天鸥在接受新华网江西频道访谈时，没有回避国企监管及改革的敏感问题。在谈及国企领导腐败问题时，他特意提醒有关人员“有则改之、无则加勉”，高度警惕，防止腐败发生。

　　之前，有网友直接对话国务院国资委主任李荣融，寻求国资委对前段时间发生的“国企老总1次输数亿”的案例的解答。在17日举行的江西省国资委主任李天鸥在线访谈节目中，网友再次提及这个问题：“江西在加强国企领导干部监管方面有什么办法？有哪些约束机制？”

　　对于网友这个“敏感但又热点”的问题，李天鸥呵呵一笑：“网友们非常关心国有企业领导人员的廉洁自律、廉洁从业的问题，我们非常高兴。希望社会各界及广大网友对国有企业领导人员廉洁从业进行监督，这是对我们工作的支持。”李天鸥表示，领导国有企业的党风建设和反腐倡廉工作，对企业领导人员廉洁从业进行监督是省国资委重要职责之一。

　　李天鸥表示，中央明确提出，新的国资监管体制要求管资产与管人、管事相结合，权利义务责任相统一，这对加强企业党风建设和反腐倡廉，制止、遏制企业中发生腐败现象起到了关键性作用。如何遏制企业中发生大规模的腐败问题？李天鸥认为，必须要建立现代企业制度、严格的公司制度，形成这样一种相互协调运转、有效制约的公司制度和机制。李天鸥还认为，进一步加强企业的纪检监察队伍建设，是企业领导依法、依规履行职责的重要保证。“比如说我们现在一直在抓企业的效能监察，把企业重大项目的招投标，重大的人事事项进行效能的监察，每一个重要的环节由谁来进行监督，由谁来履行职责，达到什么效果？必要的要向群众、社会公开，使社会、广大的员工都能起到监督作用。 ”

　　李天鸥说，江西省在国有企业反腐败工作中，尤其注重预防，发现有不廉洁问题的苗头，及时诫勉谈话，提醒有关的人员。对员工的举报，则及时进行调查、核实，如果调查发现问题属实，再依法处理。如果反映的问题不属实，我们也要提醒我们的有关人员“有则改之、无则加勉”，高度警惕，防止腐败发生。

　　据了解，江西省国资委自2004年成立以来，查处了省建材集团及其下属上市企业万年青公司、九江化纤厂、江西涤纶厂、南昌钢铁公司等一批企业领导腐败案件。

　　编辑：刘建明