杏花岭区推行纪委委员对区委拟任干部廉政审查票决制

　　本报7月20日讯（记者 李飞飞）今日，记者从杏花岭区纪检委获悉，该区在全省率先推行了纪委委员对区委拟任干部廉政审查票决制，并已在全区正式推行。截至目前，先后对全区300余名拟任干部进行了廉政审查和无记名投票表决，对在廉政审查结果中，得“一般”票数较高的18位拟任干部进行了诫勉谈话，从源头上预防“用人腐败”。“以往，对拟任领导干部进行廉政审查，只是依据有没有接到群众对该干部的举报，和其所在单位职工有没有强烈反响等情况，来行使一票否决权。”杏花岭区纪检委相关负责人说，这样的依据不够客观严谨，所起的监督作用也很有限。

　　为此，杏花岭区纪委、监察局多次征求社会各界的意见、建议，最终决定，通过纪委委员无记名投票的形式，对区委拟任干部的思想作风、工作作风和廉洁自律情况等内容进行审查。参加廉政审查的人员为区纪委全委会全体纪委委员，审查中，将依据掌握情况和群众反映，对照审查内容，按好、一般、差三个等次，进行无记名投票表决。纪委委员必须达到全体委员人数的三分之二，廉政审查中拟任人选获得赞成票达到半数以上的，方可通过任用。

　　对在廉政审查中反映有经济、作风或其他重大问题的拟任干部，区纪委将进行核查，对核查基本属实或正在立案查处的拟任干部，将按程序提出不予提拔任用建议；对所反映情况与事实有出入的拟任干部，将提出暂缓提拔任用建议；对问题轻微的拟任干部，将对其进行警诫性谈话，并填写《拟任干部警诫谈话表》，提出限期改正意见。