本报讯（记者 张维 实习生 甘雪姗 李蓓 李秀娟）昨日记者获悉，陕西省职业介绍服务中心对西安、宝鸡、咸阳、汉中、铜川、安康、渭南、延安八城市职介中心及所辖80余个县、区职介所今年第二季度职业供求状况汇总显示，进入人力资源市场招聘各类人员共计有186723人，招聘总量比上季度减少了19405人。求职登记的各类求职人员209889人，受到季节影响，比上季度减少43031人。三职业缺口最大。

　　建筑业、住宿和餐饮业

　　用人需求减少

　　从行业分组情况看，各行业用人主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，三者合计约占各行业总需求的54.69%。与上季度相比，农、林、牧、渔业，电力、燃气及水的生产和供应业，房地产业，制造业对人员的需求有小幅度上升，分别上升了1.15、1.5、1.71、5.21个百分点。建筑业、住宿和餐饮业对人员的需求较上季度分别下降了1.38、6.25个百分点。

　　三职业缺口最大

　　从职业分组的需求情况看，专业技术人员、生产运输设备操作工、商业和服务业人员这三个职业招聘需求旺盛，三者占需求总量的70.77%。

　　第二季度人力资源市场需求大于供给缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业分别是推销展销人员、保险业务员、机械冷加工，而供需最不平衡的职业则是保险业务员。

　　饭店服务员多次出现在需求大于供给缺口最大的十大职业中。在我省人力资源市场供求矛盾突出的情况下，饭店服务员难招的原因是多方面的，除这个职业工资低、劳动强度大外，工作时间长、工作环境较差也是影响求职者向此类职业求职的主要因素，建议用人单位重新对此职业进行估价，并改善工作环境，吸引更多的求职者求职。

　　驾驶员岗位需求已饱和

　　机动车驾驶员、保管人员、营业人员等职业已多次出现在需求小于供给前十个职业中，这些岗位人力资源需求已达饱和，要求劳动者根据人力资源市场趋势变化适时调整自己的求职方向。