本报讯（记者陈科）20日，全省加强县委书记队伍建设座谈会在成都召开。会议学习领会中央、省委关于加强县委书记队伍建设的重要精神，部署贯彻落实工作。

　　省委常委、组织部长柯尊平强调，县委书记是我们党执政治国的骨干力量，加强县委书记队伍建设是新形势、新任务的现实紧迫需要，是奋力推进 “两个加快”、实现四川又好又快发展的有力保证，是推动县域经济发展、促进社会和谐稳定的关键所在。要把加强县委书记队伍建设作为全省干部工作的一项战略重点工程来抓，坚持德才兼备，以德为先，坚持好中选优，努力提高县委书记的素质和能力，把我省县委书记队伍建设提高到一个新的水平。

　　会议指出，中央和省委历来高度重视县委书记队伍建设。进入改革发展的关键时期，县一级的地位和作用日益重要。总体看，全省县委书记队伍是好的，在推动县域经济社会发展中发挥了骨干作用。但与新形势新任务要求相比，还存在不少迫切需要解决的问题。近期，中央下发《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》、省委出台《关于加强县委书记队伍建设的实施意见》，是加强县委书记队伍建设的一项重大举措。

　　会议指出，要按照“关键在选拨、基础在培养、重点在管理”的工作思路，切实加强县委书记队伍建设。要加强对县委书记的选配，严格把握县委书记人选的条件和要求，真正把那些人品正、干实事、真爬坡、敢破难，特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的干部选配到县委书记岗位上；要拓宽县委书记选拔渠道，树立重视基层的干部导向，提高县委书记选拔任用水平。要坚持全省统筹、好中选优；要着眼于提高县委书记的思想素质、科学发展本领和驾驭全局能力，采取切实有效措施，丰富和创新培训内容、培训形式，不断提高培训的质量和效果。要围绕中央重大决策部署适时开展专题培训，抓好日常培训，形成分工明确、优势互补、内容全面、工学兼顾的县委书记培训新格局；要加强对县委书记的考核，建立促进科学发展的干部考核评价机制。对县委书记的考核，要结合县域工作实际，突出县委书记岗位职责特点，分类研究制定用于不同县情的县委书记考核评价体系。今年，省委组织部将对全省县委书记进行集中考核；要切实加强对县委书记的监督，坚持注重日常监督、强化巡视监督、加强群众监督、落实制度监督。要高度重视巡视工作，充分运用巡视结果，把提高选人用人的公信度作为巡视监督的一项重要内容，把整治用人上的不正之风作为巡视监督的一项重要任务，加强对县委书记选人用人行为的监督，促进县委书记秉公用权、廉洁从政；要加强对县委书记的激励，县委书记肩负重任、责任大、压力大，既要严格要求，又要关心爱护。要采取有效措施激励县委书记干事创业，鼓励县委书记为党和人民做实事、做好事。要旗帜鲜明地支持县委书记坚持原则、敢于负责，指导和帮助他们化解矛盾、破解难题。要注意总结、宣传优秀县委书记的先进事迹，发挥其示范和带动作用，展现和树立县委书记在群众中的良好形象。会议要求，各市（州）党委要切实担负起加强县委书记队伍建设的职责，结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，有针对性地解决县委书记队伍建设中存在的突出问题。各级组织部门一定要认真贯彻落实中央精神，按照省委要求，切实履行职责，认真抓好落实，确保县委书记队伍建设这项战略重点工程的顺利实施。