本报讯(记者/叶明华通讯员/龚婷)专利申请量连续多年位居全国前列的深圳，其从事知识产权相关专业的人才和中介代理却严重供不应求?为突破这一瓶颈，满足国家创新型城市建设和产业发展需求，深圳决定在全省率先开展知识产权专业技术资格评审试点。昨日，深圳市人事局、知识产权局和工商局联合召开了新闻发布会，公布了这一决定，并决定从8月中旬启动相关的培训招考工作。

　　4家企业占据了80%知识产权从业人才

　　据了解，2008年深圳专利申请量位居全国第二，PCT国际专利申请量接近全国的一半，连续五年蝉联全国第一。今年，在经济增速回落的情况下，深圳一季度专利申请总量增长达13.1%，继续保持良好的发展势头，而华为公司PCT申请量也首次跃居全球第一。专利申请量的持续上升，使得深圳从事知识产权专业的技术人才日益捉襟见肘。

　　相关统计发现，深圳目前从事知识产权相关专业的技术人员和中介代理的从业人员约3000人，实际从事知识产权工作的专业人才仅约1000人，这样的数量远远不能满足当前建设国家创新型城市和产业发展的要求。按照国际标准，知识产权专业人才应为研发人员的1%—4%，以从事技术研发的人员约20万计算，深圳最少需要配备2000人的知识产权专业人才。“我们当前知识产权专业人才的数量不及国际最低标准的二分之一，至少还有1000多人的缺口。”深圳人事局副局长、新闻发言人陆韬对记者说。

　　除了整体人才不足，供需存在较大缺口外，分布不均匀也是深圳知识产权专业人才发展的一个“隐患”。深圳市知识产权局副局长王有明告诉记者说:“光是华为、中兴、富士康和比亚迪4个深圳专利申请大户就占据了80%的知识产权从业人才，其他的企业相关人才储备不足，结构性缺口尤为明显。”

　　知识产权专业技术资格将归研究员系列

　　为加强知识产权专业人才队伍建设，深圳人事局在2008年初就和知识产权局、工商界联合成立课题组，研究在全省率先开展知识产权专业技术资格评审试点工作。记者查阅昨日正式发布的《关于开展知识产权专业技术资格评审试点工作的通知》发现，深圳将把知识产权专业技术资格设定为研究员系列，与企业技术研发紧密相连。

　　“与上海等城市将知识产权资格列为工程师系列不同，深圳设定为研究员系列，此举为全国首创。”陆韬说，按工程师来操作是侧重于培养专利领域人才，而按研究员的话，则侧重于培养专利、商标、版权等方面研究型和综合型人才，使得知识产权人才能够与企业规划、研发和成果专利申请紧密结合。“由于工程师和研究员属于两个不同的管理系列，因此在别的城市获得了相关领域工程师资格的人才来深工作以后仍需重新进行评定，但不用从低到高一级一级来，可以根据自身条件直接申请高级研究员或其他等级。”陆韬说。

　　按照相关规定，深圳知识产权专业技术资格将纳入广东省专业技术资格体系，与其他专业技术资格系列有同等效用，该专业的资格分为初级资格(知识产权专业研究实习员)、中级资格(知识产权专业助理研究员)、高级资格(知识产权专业研究员、副研究员)，是知识产权专业技术人员水平能力的标志，也是专业技术职务任职资格之一。在考核评审上，初级资格采取考试的方式，考试成绩合格，且学历、资历和计算机应用通过审核者，才可发证；中级和高级资格采取考评结合的方式，考试合格者，还须按有关规定参加评审，高级资格评审还需通过面试答辩。

　　为提升知识产权从业人员的专业知识水平，鼓励广大从业人员积极参加知识产权专业技术资格考试及评审，知识产权部门将组织免费的知识产权专业知识培训班。“初步预定在8月15日—8月25日接受报名，8月24日开展相关培训，9月5日开始考试。”王有明透露说。相关评审通知、考试大纲等可登录人事局网站(www.rsj.sz.gov.cn)了解。