平均年龄36岁，全部拥有硕士以上学历

　　本报讯(记者/曾雅通讯员/开萝人)记者日前获悉，广州开发区面向全国公选局处级干部名单新鲜出炉，经过层层国际化、专业化考试、面试和民主选拔，张榜的10个专业技术职位中已全部选中“意中人”。待组织部门完成相应审批手续及公示后，这10位同志将担任广州开发区副总经济师、经济发展和科技局副局长等专业性技术性较强的领导职位。。

　　广州市委常委、广州开发区党工委书记、管委会主任薛晓峰表示，造就非常之事，必先得非常之人。随着国际化、生态型新城区和国际生物岛建设步伐的加快，特别是中新“知识城”项目的正式启动，广州开发区对高素质干部人才的需求日益迫切。此次公选的10名领导干部也是为“知识城”下一步的开发建设做好干部人才储备。去年以来，广州开发区、萝岗区已通过内部竞争上岗和外部选调，选拔任用了近百名科、处、局级干部。全国公招、内部竞岗、外部选调和通过民主程序选拔任用四管齐下，一批德才兼备、专业化、知识化程度高的年轻隽彦脱颖而出，全区形成了老、中、青干部合理梯度。

　　以国际一流标准选拔人才

　　记者采访了解到，此次公选出的10名干部分别来自上海、浙江、湖南、辽宁等省市，5名具有海外留学和学习经历，全部拥有硕士以上学历，平均年龄36岁，最年轻的副局级干部仅34岁。

　　广州开发区此次公选突出了国际化、专业化的要求，强调以国际一流的标准选拔国际一流的人才，既要求专业知识水平，也注重管理经验和解决实际问题的能力，充分考虑开发区外向型经济发达的“特殊区情”。选中的10名干部均有较高的专业造诣和深厚的学术功底，大多有高级职称或海外注册会计师等执业资格，既有在海外工作多年的“海归”，也有毕业于清华大学等名校、参加过浦东新区和滨海新区规划建设工作、担任国内省级经济功能区的主要领导或地市级行政机关的“一把手”，有的还有教授头衔。

　　“知识城”建设未动人才先行

　　据了解，广州开发区有着优良的“赛马”机制，建区以来一直非常重视人才的选拔与培养，早在上世纪80年代初就“开风气之先”，通过公开登报招聘、选调等方式公开招录了“黄埔一期”、“黄埔二期”，这些人陆续成为广州开发区的骨干和栋梁。随着区内建设步伐不断加快，中新“知识城”等重大项目的全面启动，广州开发区迫切需要具有国际视野的高素质人才。而广州开发区令人瞩目的发展业绩、任人唯贤的用人机制以及未来广阔的发展空间，都吸引了大批业界精英。

　　近年来，广州开发区不断上演“跨越式”发展的奇迹，成为带动广州市、广东省经济发展的领头羊。在金融危机的大背景下，今年上半年，广州开发区GDP达到612.84亿元，同比增长15.05%，工业总产值、财税收入等主要指标增速达到15%左右。