日前，北京市卫生局的组织北京地区31个全科医师规范化培训基地医院教育部门负责人，召开了“手拉手”帮带活动工作研讨会。

　　“手拉手”帮带活动是我局于今年启动的，旨在提高区县医院全科医师规范化培训基地培训水平，由三级医院对区县培训基地医院在制度建设、培训管理、和资队伍等方面进行全面指导和帮带的活动。共有11家三级医院与16家区县培训基地医院建立了一对一帮带关系，签定了“手拉手”帮带协议。

　　自“手拉手”帮带活动启动以来，各三级帮带医院采取“走下去”和“请上来”相结合的方式，开展多种形式的帮带活动，如组织本单位具有丰富教学经验的专家组成专家团，定期到“手拉手”医院开展带教知识和技巧的讲座，并进行现场指导和点评；将本院各种讲座、小讲课和带教查房等教学活动计划告知“手拉手”医院，开放全部课程，供区县医院的师资学习等，受到了区县培训基地医院的欢迎，既规范了区县医院带教师资的临床操作，提高了他们的带教能力，同时也提高了诊疗水平。

　　通过交流，各医院互相吸取经验，并对帮带活动的重要性进一步形成统一的认识。“手拉手”帮带活动是人才培养和学科建设的系统工程必须长期坚持下去，建设一支合格的师资队伍是保证培训质量的根本途径，通过“手拉手”帮带活动，在三级医院和区县二级医院人才培养工作中建立有机的结合，能够有效地带动区县医院的学科发展。

　　“手拉手”帮带活动在全科医师规范化培训中，乃至整个专科医师培训工作中是一次尝试和创新，开展帮带的形式没有定式，需要培训基地医院共同探索，积极推动帮带工作前进，切实提高区县全科规范化培训基地的水平，为基层培养更多合格的全科医学人才。市卫生局将在年底通过讲课比赛和技能比赛等多种形式对区县培训基地的带教师资进行考核，检验帮带效果。