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信报讯 炎夏酷暑，国内不少城市的气温逐浪升高，中华全国总工会网站昨天发出工会组织维权提醒，称用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，由于高温作业导致中暑属于工伤。工会组织提醒称，根据国家有关规定，用人单位要在继续保证工作现场清凉饮料供应的同时，按规定向劳动者发放高温津贴。（王海亮）
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