新快报讯（记者 文安 实习生 张琳雅 通讯员 粤劳宣）广东省将“分三步走”，逐步实现全省企业职工基本养老保险单位缴费比例的基本统一。

　　今年7月1日首先鼓励有条件的地区将单位缴费比例高于18％的降低为18％，两年后缴费区间统一达到15％至13％。广东省劳动保障厅日前下发了《关于进一步规范全省企业职工基本养老保险单位缴费比例管理的通知》，明确费率调整的实施步骤。

　　第一步是从今年7月1日起，鼓励有条件的地区将单位缴费比例高于18％的降低为18％，其他各市的单位费率保持不变。第二步，从2010年7月1日起，鼓励将单位缴费比例高于16％的降低为16％，将费率低于12％的地区调整为12％。第三步，从2011年7月1日起，将单位缴费比例高于15％的地区调整为15％，将费率低于13％地区的费率调整为13％。

　　记者了解到，目前广东参加养老保险的企业职工和退休人员达2320万人左右。本次调整的主要背景是由于广东省各地经济差异大，过去欠发达地区养老保险费率一直高于珠三角地区，其中最高的湛江市费率达到22％，最低的如中山、佛山、珠海等是10％。由此，“分步走”成为广东实现养老保险省级统筹的重要标志，具有明显“广东特色”。

　　广东省劳动保障厅养老保险处处长杨健海向记者介绍说，由于费率高低不统一，造成很多企业尤其是劳动密集型企业从珠三角地区转移到欠发达地区的成本较高。而广东省去年起实施产业和劳动力“双转移”战略部署，“分步走”加快统一全省缴费比例，将为“双转移”战略的推进实施创造有利条件。