□记者肖阳

　　本报泰安7月22日讯22日，由泰安市劳动和社会保障局联合某生物医药科技开发有限公司召开的专场招聘会在泰安市人力资源市场举办，此次招聘会是泰城首次以专场形式只为一家企业进行招聘，最终企业并没有实现招聘目的，预计最终只能招到三四个人。

　　22日上午，记者来到泰安市人力资源市场看到，大厅的大屏幕上滚动播放着该企业的招聘宣传内容，但只有十几个人坐在排椅上听企业招聘人员的宣讲。面试过程中，当一名会计专业毕业的女生被问及是否愿意从基础的业务干起时，女生表示只考虑干会计，不愿意跑业务。企业招聘人员王先生称，今天已经有多名应聘者与这名女生的情况相似，都是来应聘公司的文职类工作，一听说要从基础的跑业务干起便都打起了退堂鼓。甚至还有一个毕业生来应聘经理助理职位，这是很不现实的，作为一个没有任何工作经验的应届毕业生肯定是难以胜任的。对于这一现象，前来应聘营销与业务岗位的泰山学院2009届毕业生张维顺表示，他今年刚毕业，参加过保险公司等多家企业的招聘，在招聘过程中对自身能力有了一定的认识，“知道自己有几斤几两，所以就得踏踏实实从基层做起。”张维顺说。

　　记者了解得知，泰安市劳动和社会保障局与企业联合举办此次专场招聘会的初衷在于提高招聘的成功率，以往的大型招聘会上，由于参加企业太多且人员流动性较大，应聘者目的性不强，所以企业往往招不到合适的员工，但从今天的专场招聘会看来，效果仍然不是很理想，到现场填写求职表格的只有三十余人，且最终有资格被录用的仅三四人，被淘汰的人多数是希望一上岗就能坐在办公室里。