本报讯记者马汉青，通讯员梁嘉敏、王分枝报道：昨天，广东省劳动保障厅公布，将用三年左右时间统一全省养老保险单位缴费比例（详见昨日本报A6报道）。这一政策，直接关系全省千千万万参保单位切身利益，也与2400万养老保险参保人息息相关。就相关热点，羊城晚报记者采访了省劳动保障厅养老保险处处长杨健海。

　　问：既然要实现养老保险省级统筹，为什么不一下子全部统一费率？

　　答：广东区域经济发展不平衡，各地抚养比差异很大。年轻职工多、养老负担轻的市，6－7名职工负担一名退休职工，而养老负担重的市，有的两名职工就要负担一名退休职工。因此，目前各地单位缴费比例差距也很大，低的只有10%（珠海、佛山、中山），高的则达22%（湛江）。为此，调整采取逐步过渡的方式，避免调整幅度过大而导致基金收支失衡和企业负担畸轻畸重。

　　问：计划是三年，今年哪些市可能调整？

　　答：今年调整要求是只降不升，即鼓励有条件的地区在经省劳动保障厅批准后将单位缴费比例高于18%的降低为18%，其他各市的单位费率保持不变。目前高于18%的市有广州、韶关、茂名、湛江。具体如何调整，相关市应积极稳妥推进。但三年左右时间，所有市都要按要求进行调整。

　　问：不少地区有两种费率，如广州一般单位缴费比例是20%，而私营企业比例为12%，这种情况如何调整？

　　答：私营企业等的缴费比例这次不要求调整，仍按原来执行。灵活就业人员缴费比例也不作调整。

　　问：养老保险单位缴费降了，个人缴费比例会不会提高？

　　答：对养老保险个人缴费比例，国家有明确规定（个人缴费基数的8%），不会调整。

　　问：调整虽不会影响退休时的待遇计发，但会否影响退休后待遇的定期调整？

　　答：养老保险参保人退休时待遇与其个人缴费时间、缴费多少有关，与其单位缴费比例无关，因此不会影响待遇计发。对于退休人员领取养老金后待遇的年度调整，是按国家统一要求进行的，也不会受影响。

　　问：个人待遇不变，而单位缴费比例又下降，会否造成基金不够支付？

　　答：各市应在严密测算后调整单位缴费比例，并密切监控，以适度为原则。各地经批准调整缴费比例后，必须严格履行《广东省社会养老保险条例》规定的职责，确保养老保险待遇按时足额发放。

　　单位缴费比例总体调低，也不一定造成基金收入减少。单位缴费负担减轻了，可能带来更多人参保，基金反而会增加，也使更多人享受到养老保险保障。目前广东养老保险覆盖面在60%-70%左右，仍有较大的扩面征缴空间。从过去经验看，每次调低单位费率，参保人数都在增加。