“70分以下不达标。”

　　“对发生重大以上生产安全责任事故，年度考核‘不达标’的市州政府、省政府有关部门安全生产主要责任人实施行政问责，追究相关负责人责任。”

　　日前开始实施的《吉林省安全生产工作目标责任制考核办法》将对安全生产主要责任人进行考核。原《吉林省安全生产工作目标责任制考核暂行办法》同时废止。

　　各级政府、部门行政“一把手”为本级政府、部门安全生产工作的第一责任人。综合评定采取评分制（标准分100分）。

　　三种加分情况

　　1.生产安全事故死亡总人数比省政府下达的控制考核指标每减少1人加1分；较大事故起数与前三年本地区较大事故平均起数同比，每减少1起加2分。

　　2.政府安全生产资金与上一年度同比每增加5％加2分。

　　3.成功开展事故抢险救援，避免或减少人员伤亡和财产损失，并获得省政府嘉奖的，每嘉奖一次加2分。

　　两种减分情况

　　1.生产安全事故死亡总人数比省政府下达的控制考核指标每增加1人扣1分；较大事故起数与前三年本地区较大事故平均起数同比，每增加1起扣2分。

　　2.年度考核有本办法第十三条所列“一票否决”项的，每项扣5分。

　　考核结果分四个等次

　　90分以上的为优秀；

　　80~89分为良好；

　　70~79分达标；

　　不满70分的不达标。

　　发生以下情形之一的，实行安全生产评优评先 “一票否决”，年度考核不能评为“优秀”、“良好”。这几种情形是：发生重大以上生产安全责任事故的；发生瞒报、谎报或故意拖延迟报事故的；发生事故后抢险救援行动迟缓、造成损失扩大和恶劣影响的；对重大安全隐患督办、治理不利导致严重后果的。本报记者 王小野