信息时报讯 （记者 黄艳 实习生 江少荆） 按劳动部门规定，从6月到10月间，所有在岗职工都应领得一份月计100元以上的高温津贴。昨日，市劳保局副局长明确表示，无论在岗人员的工作地点是室内还是室外，无论当日温度高过35℃还是低于35℃，所有企业都要按规定给劳动者发放津贴。若不执行，员工可随时投诉，劳动监察部门将责令企业整改，整改不力，必将严查。

　　众多中小企业未发放

　　据记者了解到，许多中小企业都没有高温津贴，在一家广告公司工作的谢先生说，高温津贴听说过，但公司从来没有发放过，平时自己经常要搞活动，也是风吹日晒的。据悉，像许先生这样从没领取过高温补贴的员工并不在少数。 在一家电子有限公司当保安的韦先生告诉记者，高温津贴？从来没有听过。在问起工作环境时他说，“虽然有一个亭子可以进去坐坐，里面也有空调，但空调开不开都是一样的，不怎么管用，并且每次只能一个人待在里面，在外面站岗的人就只有顶着太阳晒了。”

　　一旦接到投诉将严查

　　而按照规定，每年6月到10月期间室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元，这些钱在企业成本费列支。并且还规定用人单位在高温天气期间应根据生产特点和具体条件合理安排职工工作和休息，适当增加休息时间和减轻劳动强度。

　　对此，市劳动保障局副局长陈建龙明确表示，进入夏季，广州市劳动部门也逐渐收到一些员工反映企业不发放高温津贴的投诉。高温津贴是所有在岗劳动者依法享受的权益，与实际温度情况即具体工作环境无关。他说，从劳动监察部门目前已接到的相关投诉来看，多数未发放津贴的企业对《通知》理解有偏差，陈建龙说，对明知故犯的企业，要严格按照规定去处理，一旦接到劳动者投诉，劳监部门首先责令企业整改，整改不力，依法责罚。1分2分3分4分5分