现在很多公司企业都有个不成文的规定，若是新来的业务员连续两三个月没有接到单子，就直接炒鱿鱼。虽然对于公司来说，业务员迟迟没做出业绩，公司还要付他工资，感觉不公平；可是对于业务员来说，在这段期间虽然没有出成绩，但也是在工作，很可能正处于从量变到质变的过程中。

　　——阿里巴巴论坛 《没接单就炒鱿鱼，应该吗》

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　　老徐 整理