“轰、轰、轰！”三声炮响后，远处的拖靶应声倒地，站在副炮手位置上的一位女军官激动地与战友们拍掌相庆。这是几天前，发生在浙江某预备役师长途奔袭实战演练中的一个动人场景。

　　这位巾帼不让须眉的预备役军官，就是该师副参谋长陈锦梅。担任所属高炮团副团长12年，部队每一次实战演练，无论酷暑高温，还是冰天雪地，训练场上总会出现她的身影。

　　“她是预备役军官，但对部队工作的投入，一点也不含糊。”高炮团的官兵们说。

　　两次“入伍”做最可爱的人

　　“谁是我们最可爱的人呢？我们的部队、我们的战士，我感觉他们是最可爱的人……”魏巍那篇《谁是最可爱的人》，陈锦梅至今仍能背诵。

　　陈锦梅17岁时成为南京军区浙江生产建设兵团一师的一员。兵团以生产为主，平时进行高强度的军事训练和严格的军事化管理。在10多年的军旅生涯中，踏实肯干的陈锦梅从战士、班长、排长成长为女连长。直到全国恢复高考，她1979年以《谁是最可爱的人》一文为范本，直抒忠诚于党、报效祖国的拳拳之心，以优异成绩考上了大学。1980年，她毕业后分配到杭州市财政局。

　　1998年6月8日，因为工作需要，她再次“入伍”，穿上了她热爱的军装，光荣地成为一名预备役军官。

　　“再次穿上军装的那一刻，我很激动！说实话，我留恋这身军装，因为我把最美好的青春年华奉献给了这身橄榄绿。”转业到地方工作后，军营生活赋予陈锦梅的那种干练，带兵给予她的那种积累，使她从一名普通的办事员成长为杭州市财政局主要负责人。繁忙的公务并没有妨碍她对预备役部队建设的高昂热情。她常说：“虽然我们是后备力量，但要做到后备常备，预任胜任，兼职尽职！”

　　建议高炮团异地建营区

　　走进高炮团的新营区，一流的硬件设施，整洁的营房，让人感受到部队现代化的浓浓气息。“高炮团二期战备训练中心即将开工建设，建成后官兵不出门，就能通过高科技的仿真手段，进行防空实战化演练。”浙江某预备役师师长吴辉华介绍说。

　　高炮团从无到有、从小到大。亲历高炮团“脱胎换骨”变化的原政委朱伟良清楚地记得，上世纪80年代团部刚成立时，设在良渚一个不通水、不通电的小山村里，条件十分艰苦，后来搬到了市区。官兵们有了自己的“家”，训练场地不算大，但官兵们感到很知足。（下转第二版）

　　（上接第一版） 在一次团党委扩大会上，陈锦梅建议异地建设营区。这一建议不仅得到了团党委的采纳，还引起了市委、市政府领导的重视和支持。

　　经过多方联络，部队选中了杭州城西一块面临整体搬迁的企业地块。各方很快达成了土地置换协议。“新营区建设，市政府共投资4000余万元，新落成的高炮团部实现了‘腾笼换鸟’，一跃成为预备役师的窗口单位。部队外迁盘活了附近的商业用地，部队的土地征用金救活了那家搬迁企业。”陈锦梅对这次一举多赢的搬迁，至今仍倍感欣慰。

　　除了帮助部队发展，作为负责后勤保障工作的副团长，陈锦梅总是“在其位、谋其政”。她把严谨的财务管理制度引入部队，制订《高炮团财务管理实施办法》，使团里花销的每一分钱都花在明处、用在刀刃上。大到车辆购置，小到办公用品，她都精打细算。“该花的一分钱不少，不该花的一分钱不花。”陈锦梅对财务管理的认真，使高炮团年年被评为省军区财务管理先进单位。

　　全力支持驻杭部队

　　“杭州市转业安置工作，市财政局年年是先进单位，每年都超额完成上级下达的军转安置任务。”杭州军转办的有关负责人赞不绝口。

　　在杭州市财政局千余名职工队伍中，高素质的军转干部占到15%以上，这一点陈锦梅引以为豪。从空军转业成为杭州市财政局纪委书记的汤军贤说，一大批素质过硬、业务能力强的转业军人成为市财政局的中坚力量。他们来自五湖四海，但都有军人吃苦耐劳的品质和雷厉风行的作风。

　　作为杭州市财政局的负责人，陈锦梅不仅为她所任职的高炮团发展呕心沥血，对其他驻杭部队的发展也给予了全力支持。去年杭州消防部队紧急赴四川抢险救灾，市财政部门接到报告后，第一时间“粮草先行”。只要有部队演习、参与抢险救灾等重特大任务，财政部门都在第一时间做好后勤保障工作。每逢春节、八一等重大节日慰问活动，陈锦梅都要到场。

　　“我是一名军人，我深深体会到军人的甘苦和奉献。”陈锦梅说，自己有义务、更有责任，在职责范围内，成为所有驻杭部队的编外“军需官”。