一些曾在煤炭等行业工作的职工未能及时发现职业病，影响治疗，对此，我省出台新规

　　本报7月23日讯（记者 岳威）潜伏期长、无特效药、严重影响劳动能力……尘肺病防治一直是我省职业病防治中的最大难题，特别是对于原先在煤炭、冶金等行业工作的职工而言，可能直到退休以后才被诊断出患有尘肺。为此，近日我省下发“关于职工在退休后被诊断为尘肺等职业病如何享受工伤保险待遇的通知”，其中明确规定，曾从事过具有尘肺等职业病危害的工作，退休后被诊断患有尘肺等职业病的可以享受相关工伤保险待遇。

　　据了解，我省大约有职业病患者近3万人，其中以尘肺病患者居多。“这些年我省一直在加强职业病防治工作，很多职业病易发企业如化工厂、煤矿等也都制定了防护措施，增添了防护用具，但仍然存在不少问题。”山西省职业病医院李小庆主任医师介绍，根据规定，职业病易发的用人单位，在雇用工人前、中（在岗）、后（离岗）期都应当为工人进行职业病体检和诊断，而在我省，只有少数大型企业检测率较高，一些小型、私人企业检测率甚至为零。

　　“由于原先不重视体检，很多人直到退休以后才发现患有尘肺病。”李小庆表示，但退休后才确诊的尘肺病患者，往往无法证明其患病与之前工作的因果关系，所以无法享受工伤待遇，也不能申请伤残登记和护理依赖程度鉴定，这在很大程度上影响了不少患者治疗。他表示，由于尘肺病的特殊性，退休后的体检、工伤保险必不可少，而且是整个环节中最后的关卡。“我见过二三十年前从事过类似工作后，现在才发现的病例，这些患者应该得到相应的保障。”他说。

　　此次下发的通知中明确指出，职工在退休（职）前曾从事过具有尘肺等职业病危害的工作，退休（职）后未继续从事具有尘肺等职业病危害工作，在1996年10月1日以后，被诊断患有尘肺等职业病的退休（职）人员，原用人单位或个人可凭《职业病诊断证明书》或《职业病诊断鉴定书》向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级和护理依赖程度鉴定，并按照规定享受相关的工伤保险待遇。

　　同时，对于退休（职）后被诊断为尘肺等职业病的人员，以被诊断为尘肺等职业病时本人按月领取的基本养老金（退职生活费）为基数计发一次性伤残补助金，治疗尘肺等职业病的医疗、康复费用按照工伤保险政策规定予以报销。被鉴定为伤残一级至四级后死亡的，其直系亲属按照规定享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

　　■链接·尘肺病预防常识

　　改善工作环境和操作方法，使工作场所粉尘浓度降低；使用防尘口罩（面罩），佩戴严实，吸气时粉尘不能从脸和防尘面罩的缝隙间进入，不得在氧气稀薄处或有毒气体中使用，保管于通风处，防止挤压变形，勤换滤膜；尽早发现、及时诊断和治疗；预防肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿等并发症。