日前，中组部下发《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》（下称《规定》），提出县委书记的选拔任用，应按程序报经省级党委常委会议审议。

　　而在过去，县委书记的选拔任用程序为“上级主管的地级市常委会讨论，再经省委组织部批准”。地级市对县委书记的任命有很大权力。

　　专家认为，这项改变是我国推行行政上省直管县的重要一步。

　　今年7月前，云南、河北、湖南等地相继落实《规定》。我省情况如何？有关人士昨天透露，2005年，吉林省就在全省扩大县（市）经济社会管理权限工作会议上鲜明地提出：“县（市）党政正职列入省委管理。”

　　中央部署

　　“县委书记须重点管理”

　　去年以来，甘肃陇南事件、云南孟连县事件和湖北石首事件等群体事件都发生在县级市。

　　今年5月18日，中组部部长李源潮在贯彻落实《规定》的座谈会中强调，建设好县级领导班子，全国大局就能基本稳定。尽管县委书记总数不到县处级以上领导干部的1%，但权力大、责任大、影响大。因此，对县委书记的要求和管理，不能按一般的处级干部来对待，必须实行重点管理。

　　专家说法

　　从财政省管县到行政省管县

　　“省管县一方面是财政上，另一方面是行政人事上。”有专家表示，县委书记选拔任用程序的改变，是我国对“省管县”具体步骤的落实，从财政省管到行政上的省管。

　　2005年，我省作出扩权强县决定，实行省管县财政体制。

　　而县委书记将由省委直接任命，将给县更大的权力，给予更多考虑，对于县的政治、经济发展都至关重要。

　　我省动作

　　县（市）党政正职省委管理

　　“我省先行了一步。”昨天，省委组织部相关人士谈到“县委书记将由省委直接任命”时表示，我省实行扩权强县后，为适应县域发展需要，2005年就提出，县（市）党政正职列入省委管理，其中包括，县委书记的选拔任用要报经省级党委常委会议审议。

　　对县域经济社会发展快、变化大的县（市）党委书记，可提拔担任副厅级职务，并留现职岗位工作。对连续两年不能完成责任目标和工作没起色的县（市）党政主要领导，给予调离或降职使用。

　　有县委书记受访时直言，“书记作为一把手，岗位重要，但以往不够重用，由省委任命是对县委书记重视程度的提高。”

　　本报记者 王小野