针对近期备受关注的“昆明公务员必须达到一定等级普通话标准，要学会100句越老缅泰语”等消息，昨日，昆明市邀请了中央驻昆及省、市各家新闻媒体，就此项工作的开展情况和大家所关注的问题进行了通报。

　　新闻发布会上，市委、市政府副秘书长王有祥向媒体通报相关情况时说，现在已成立了由市委常委、宣传部张红苹和副市长廖晓珊任组长，市委、市政府分管副秘书长任副组长，市人事局、教育局、外侨办、信息办等市级相关部门为成员的“三普”教育培训工作领导小组。

　　按照计划，从下月开始将对全市50周岁以下的在职公职人员进行“三普”教育培训。到2010年底实现全市公职人员在上班时间、各类会议、公务活动和公共场合自觉使用普通话，通过普通话水平等级测试；掌握电子政务的基础知识和计算机应用技能；掌握英语日常用语300句，掌握老挝、缅甸、泰国、越南四国日常用语各100句。

　　市教育局将牵头负责普通话的培训。重点培训普通话语音、词汇和语法知识，训练朗读和语言表达，辨别方言与普通话等；市信息产业办牵头负责计算机培训；市外侨办牵头负责外语培训，重点培训英语、老语、缅语、泰语、越语的日常用语。

　　培训将采取分散自学与集中辅导相结合、骨干培训与分批轮训相结合、分类测评与统一考试相结合的方式分四个阶段进行。第一阶段在全市范围内进行宣传和动员，并对全市公职人员掌握普通话、计算机和外语的情况进行筛选分类。第二阶段将从各单位抽调选派骨干进行集中培训，经考核合格后担任本单位教学辅导员，负责本单位的教学培训工作。第三阶段由各单位组织进行有针对性的教育培训学习，然后参加全市统一测试和考试，未通过的要进行补训补考。第四阶段是查缺补漏和考核总结阶段。

　　此次培训要求各级领导干部以身作则，起好模范带头作用，带头使用普通话和计算机，带头参加学习培训，带领全体公职人员积极参与“三普”教育培训。培训考试结果作为公务员年终考核和评先评优的条件之一，同时逐步建立完善“三普”教育培训工作长效机制。（记者 杨蓓 昆明日报） <