一直以来，社区给予老年、未成年人等群体的帮助比较多，青年群体就很少和社区打交道。从昨天开始，金碧街道办事处成立了西山区第一个青年工作委员会之后，各个社区40岁以下的流动群体人员、外出务工、非公企业、大学毕业生等青年群体也能够在社区的青年服务站接受管理和学习指导。

　　由于传统的工作机制与组织模式已远远不能满足于做好青年工作，西山区金碧街道办事处提出了更灵活、形式多样的创新模式，成立了青年工作委员会和社区青年服务站。在辖区内形成“三同”共创的整体力量，实现团建工作同抓，文明和谐同创，社区公益工作同办的新格局。青工委的特色在于扩大了服务对象的外延，服务对象不再局限于团员，而是扩大到了40岁以下的整个青年群体，进一步扩大了青年服务工作的覆盖面。此外，青工委打破了上级领导下级的传统隶属关系，而是按照区域，组织、协调辖区内的非公企事业单位、社会团体、民营经济单位，整合利用优势资源，增进辖区公共单位的横向交流和联系。

　　青工委在组织搞好辖区内团员青年的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的调查研究、相互交流和观摩学习的同时，研究辖区内流动群体人员、外出务工、非公企业、大学毕业生等青年的管理、学习指导情况，为青年群体提供有效的服务。社区青年服务站则组织社区团员青年参与社区建设、社区管理和社区服务，组织社区团员青年志愿者服务活动。（实习记者 周宁婧 昆明日报）

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