荆楚网消息 (楚天都市报) （记者王孝武）记者昨从省委办公厅获悉，该厅日前印发《关于加强县委书记队伍建设的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》共28条，明确规定：县委书记的任免应按程序报省委常委会审议。

　　据省委组织部有关人士介绍，过去对县委书记的任用、选拔程序是：由上一级的地级市委常委会研究但“议而不决”，再将候选人报送省委组织部同意后，经过地级市委员会决定。《意见》改变了过去的程序，是推行行政上省直管县的重要一步。

　　据介绍，我省印发的28条实施意见，是为贯彻中共中央办公厅《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》而制定的。目前，云南、河北、湖南等省份也都印发了类似文件。

　　28条实施意见对县委书记年龄、任期、考核及监督等作出规定。在年龄上，《意见》提出，县委书记队伍要形成老中青梯次配备的结构。换届集中调整时，45岁至50岁的可占40%左右，45岁以下的要占30%左右，要保留一批50岁以上富有实际工作经验的县委书记。在任期上，《意见》要求严格执行领导干部职务任期制。县委书记应任满一届，无特殊原因一般不得调动。在考核上，《意见》规定对不胜任、不称职，群众不满意，民主测评优秀和称职票未达到2/3，经组织考察不宜继续担任现职的，要及时调整；对不称职票超过1/3，经组织考察无特殊原因的，应予免职。《意见》还要求加强群众监督，直接听取普通群众对县委书记的意见。

　　根据《意见》，对部分优秀的县委书记，要大胆提拔担任上一级领导班子成员，有的提拔为上一级班子成员后可继续兼任县委书记，对特别优秀的还可直接提任正厅级领导职务。对部分任职时间较长、工作成绩突出、经考察符合提拔任用条件的县委书记，可适当提高其政治待遇。