本报讯 7月18日至20日，由中国企业文化研究会主办、同煤集团承办的 “第二届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化 （同煤）现场会”在同煤集团举行。会上，同煤集团被授予 “全国企业文化示范基地”称号，81项学术论坛优秀成果受到表彰。

　　在企业文化建设的过程中，同煤集团树立了“制度管企，文化管人”的企业管理思路，建立了精细化、人性化的企业管理（RHM）模式，形成了“树立新思想，实施新战略，建设新同煤”的目标引领体系和 “勇于奉献、争创一流，爱企敬业、创新发展”为核心内容的理念引领体系；培育和树立起了与时代发展相适应，与企业发展相统一的新的企业核心价值观；建立了精细化管理制度、4E6S岗位标准考评等五大支撑体系。这些经验与做法，得到与会者的肯定。

　　百人学术论坛采用大会发言、分组交流、书面交流、企业专家与学院专家互动探讨等多种形式，展开深层次的讨论与研究，以期共同探寻中国特色企业文化管理提升中国企业发展繁荣之道。

　　（高剑艾 李德忠）