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明年起全面推行绩效评估考核

http://www.sina.com.cn  2009年07月27日04:58  深圳商报

  【本报讯】(记者 崔 霞)24日上午,省委常委、代市长王荣主持召开市政府四届一四一次常务会议,研究审议政府绩效评估与管理等事项。

  经过3年的试点,我市将于明年正式在全市政府系统全面推行绩效评估考核工作。为进一步加快市政府绩效评估制度建设,市有关部门起草了《深圳市政府绩效评估与管理暂行办法》及《绩效评估与管理结果运用规则》等“1+3”文件。会议审议并原则通过了该系列文件并指出,在今后政府绩效考核中,要注意强化对科学发展水平的考核,考量工作创新、工作理念、工作制度是否符合科学发展观的要求;要注意强化对改革创新举措的考核,考核不能仅满足于对一般工作的完成,更要看有何新观念、新思想、新举措,有哪些方面走在全国甚至世界的前列;要注意强化对制度建设水平的考核,促使大家不断把探索后比较成熟的做法规范化、制度化、法制化;要注意强化对群众满意程度的考核,利用信息化等手段逐步提高群众参与考核的程度,把群众满意度作为考量政府工作的重要标准。

  会议还审议并原则通过了《深圳市行政过错责任追究办法》等规章。

  会议审议并原则通过了《深圳市节能与新能源汽车示范推广实施方案(2009-2012年)》。根据该方案,我市拟从2009年至2012年在公交(出租)、公务、私家车等三个重点领域,示范推广各类新能源汽车24000辆。

  会议还研究审议了《深圳市优化出租小汽车运价结构方案》和《深圳市公共中小巴票价降价方案》等事项,将在进一步修改后正式出台。会议强调,要不断完善公交系统和公交体制,逐步形成公交优先、公交便捷、公交廉价的出行理念,引导老百姓更多使用公共交通。在不断优化降低公交价格的同时,也要更加注重为公交司乘人员提供更好的生活工作条件,使他们无后顾之忧地提高服务质量和标准。

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