信息时报讯 （记者 夏令 通讯员 粤宣 李华敏 杨小刚 刘小龙） 从军人到董事长，军转干部江枚元军装虽脱，军魂犹在。他凭着军人不服输的闯劲和扎实作风，带领广州一家年营业额不足3000万元的20人小公司，发展成了营业额年均超过1.35亿元的业内百强企业。更难能可贵的是，成功后的他不忘回报社会，常常扶危济贫，解难帮困。今年6月，江枚元被评为全国模范军转干部。

　　2002年，江枚元放弃转业到党政机关，而是自主择业踏入商海。时任广州军区联勤部指挥自动化站硬件室主任兼高级工程师的他以自己的技术和转业费入股，被中长康达公司聘任为总经理。当时这只是一家小公司，20来个人，规模小，业务单一，没有优势服务产品，年营业额不足3000万元。

　　到任之初，江枚元从军队管理经验中汲取营养，从规范公司管理入手，强调集体观念、团队意识和精细化理念，建章立制，严格施行团队管理、运营管理和质量管理。正是通过这样的科学谋划和科学管理，企业获得了多个专业资质认证，竞争力逐渐增强，目前已发展成员工超过百人，年产值1.8亿元的全国计算机系统集成行业百强企业之一。

　　2003年底，公司承接一项教育信息化项目工程。在人员少、任务重、工期紧的情况下，他带领团队日夜加班，终于赶在春节前完成任务。然而，回收工程款时，却被项目单位以无端理由暂扣640多万元。眼看春节一天天临近，有的员工已经订好返乡车票，希望拿着一年的辛苦钱回家过年。江枚元毅然拿出所有积蓄，并四处向战友借钱，垫付了100多万元员工工资。后来，在政府和军队有关部门协调帮助下，终于拿到全部工程款，渡过经济难关。

　　去年下半年以来，受全球金融危机冲击，一段时间公司的业务急剧下降，客户和工程量锐减，许多同行纷纷裁员减薪以渡过难关。但江枚元坚决不裁人，不减薪，和员工一道共度时艰，很快走出了困境。

　　怀着对军队的特殊情感，同时也为解决社会就业压力尽一己之力，在他的倡导下，公司明文规定，多个岗位优先接收复退军人。近年来，公司先后共招收复转退军人30多名，并协助他们解决了住房、小孩上学等诸多实际困难，温暖了他们的心窝。1分2分3分4分5分