据日本《纪伊民报》17日报道，因在日本和歌山县白滨市遭到3家缝纫工厂不公待遇，而向日本法院起诉的10名中国女研修生，经过了4年的漫长等待，终于在当日盼来了判定她们胜诉的裁决。法庭判处工厂赔偿10位研修生精神损失费，支付拖欠工资，并返还收取的“管理费”，共计3107万3871日元（约合人民币217万元）。

　　据悉，这10名中国女研修生均于2002年至2003年间，依照“日本外国人技能实习及研修制度”，来到日本缝纫工厂工作。据她们所加入的旅日外侨劳工组织“心之联盟”称，她们的法定工作时间应为每天7个半小时，但实际上，她们每天都要工作到深夜。这10位研修生于2005年6月提起诉讼，索赔3553万9804日元（约合人民币248万元）。

　　外籍研修生在日屡遭不公正待遇，申请索赔时往往面临很大难度，耗时漫长，最终得到的赔偿金额也很少。本报曾报道过另一起发生在日本九州由布市的日企侵害中国研修生权益事件。据日本共同社报道，目前该事件在调解失败的情况下，已上诉至法庭。此次白滨市中国研修生胜诉，无疑为研修生索赔带来了一丝曙光。