本报讯(记者/陈志强通讯员/凌有福)大学生到企业见习，配有专门的“导师”，甚至还配“保姆”?这在凤岗嘉辉塑胶五金制品厂并不是一件新鲜事，因为不少进入该厂见习的大学生都享受过这样的待遇。2004年起，该企业制订了“大学生培养规划”，为每个新进厂见习的大学生配备“见习导师”和“见习保姆”，以促进大学生在生产、生活等方面尽快融入企业，目前，已有215名大学生受益于此规划，在“导师”及“保姆”的帮助下最终成功留下就业。

　　“导师”“保姆”助大学生迅速融入企业

　　凤岗嘉辉塑胶五金制品厂是一家港资企业，拥有员工上千人，主要生产打印机、传真机、复印机等产品，该企业自成立以来一直重视承担各种社会责任，树立了良好的企业形象。2003年，该厂成立了大学生社会实践基地，为数百名大学毕业生提供了见习机会。2004年，该厂又制订“大学生培养规划”，正式为进厂见习的大学生配备专门的“见习导师”和“见习保姆”，以帮助大学生融入企业、了解企业运作，通过一段时间的成长锻炼，最终为企业发展贡献力量。

　　据了解，嘉辉塑胶五金制品厂的大学生见习期长达18个月，在这段时间里，每个进厂见习的大学生的学习及生产、生活均由“见习导师”和“见习保姆”负责指导。其中，“见习导师”主要负责对大学生进行工作技能方面的专业指导；而“见习保姆”则主要是带领刚进厂见习的大学生进入各部门学习，教会大学生在厂内的一些沟通技巧，解决大学生在生活方面遇到的困难或问题。

　　除安排专人指导外，该厂还通过轮岗培养、定期考核、合约激励、职业发展、相应薪酬待遇等措施，激励见习大学生积极融入企业。

　　见习大学生全部成功就业

　　自2004年“见习导师”和“见习保姆”推出以来，嘉辉塑胶五金制品厂已吸收了215名本地及外地大学生进厂见习，平均每年吸收近40人。目前，这215名大学生已分别在该厂工模设计、电脑维护、物流、办公室文职等岗位工作，就业率达100%。

　　来自河北的刘丹是去年刚毕业的大学生，目前正在该厂工程研发部见习，对于工厂为他们配备的“见习导师”和“见习保姆”，刘丹很是感激:“‘见习保姆’使我们很快适应了厂内的生活，‘见习导师’则教给了我们许多在学校学不到的工作技巧及经验，正是有了他们的帮助，我们才能很快融入企业，少走很多弯路。”

　　嘉辉塑胶五金制品厂工程研发组工程师周联放，是该厂多名“见习导师”之一，曾当选第五届东莞市“十佳青年”的他，对自己的“导师”工作颇感自豪:“能将自己10多年的工作经验和技能传授给见习大学生，帮助他们将自己所学到的知识转化成企业所需，看着他们一步步成长，这个过程很令人欣慰。”

　　而见习大学生的迅速成长，也为企业的发展注入了“新鲜血液”。嘉辉塑胶五金制品厂党支部书记童承广告诉记者，该厂建立大学生社会实践基地、制订“大学生培养规划”，派专人担任大学生的“见习导师”和“见习保姆”，从目前实施的结果来看，效果很好，“既为大学生更好地适应社会需求搭建了桥梁，也为企业提前培训了员工，储备了人才，缓解了企业专业技术类人才紧缺的压力”。