“精简”新政向冗政冗员“开刀”
处室以下一般不再设科
区政府部门不再配备领导专职助理
本报讯(记者李晓萌 通讯员艾良军 刘敏峰 实习生刘颖璐 涂亚娟)本轮政府机构改革,“精简”二字唱主角。今后,市政府各工作部门的内设处、室,一般不再设科。确因工作需要设科的,须严格按程序报批。
经过本轮改革,市政府直属的行政机构将由56个减为46个,直属的具有行政职能的事业机构将由12个减为9个。今起3年内,我市将消化4000多名党政机关超编人员。
承袭“大部门制”改革精神,各部门内设机构的设置,也将启动“大处(室)制”改革。
业务处(室)占比须超70%
根据“大处(室)制”改革要求,一个内设处(室)可以与上级对口部门的多个内设机构对口。
从严从紧设置综合处(室)。根据改革要求,市政府各工作部门的业务处(室)个数应占其内设机构总数的70%以上。
除少数编制基数较少的部门外,市政府部门内设处(室)行政编制原则上不少于5名。
参照市政府部门的定职能、定内设机构、定人员编制和领导职数的“三定”规定,区级政府改革也将向冗政冗员“开刀”。
区政府部门内设科(室)行政编制原则上不得少于3名,严格控制内设机构加挂牌子,不再配备部门领导专职助理。
目前,区政府部门机构限额已确定:7个中心城区和除汉南区以外的5个远城区,政府工作部门机构限额为22个左右,汉南区政府工作部门机构限额不超过20个。