据新华社电 四川省采取干部异地异岗交流措施,缓解灾区干部的压力。
记者从四川省委组织部了解到,对直系亲属伤亡、心理压力较大、家庭负担较重的干部,根据本人意愿,在适当范围内进行岗位调整或工作调动;根据每个干部具体情况,将重灾区部分干部轮换到非重灾区工作。非重灾区干部愿意到重灾区工作的,根据个人条件,由组织统筹安排,交流到重灾区工作。
截至7月份,四川地震灾区2400余名干部已交流到条件较好的地区或单位工作,有效缓解了他们的精神和工作压力。
此外,四川省还选派4000多名干部到重灾区工作。汶川特大地震发生以来,重灾区先后有1100多名干部得到提拔重用,其中破格提拔120人。
又讯(记者 吴凤)昨日,2311名四川西部计划志愿者启程奔赴四川省21个市(州)92个受援县(市、区),进行为期1~3年的志愿服务。