首起案件的当事人裴女士（左）接受记者采访 摄/记者付中

　　二中院案多法官少 当事人不想频繁请假 一条措施解决两个难题

　　周末法庭今启用专审劳动争议

　　本报讯（记者付中）参加诉讼频繁请假，不仅会被扣钱，影响也不好，如今，随着二中院劳动争议周末法庭的开设，这一“难题”得到解决。

　　从今天起，二中院开始实施周末法庭制度。经当事人申请，每周六法官将审理一批劳动争议、劳务纠纷和人事争议案。

　　今天上午，周末法庭第一批劳动争议案件开庭审理，裴女士、肖先生与某光学产品公司，金先生等5劳动者与某物业管理公司未签订劳动合同，为支付双倍工资、加班费及补偿金引发的7起劳动争议纠纷案首先受益。

　　法官告诉记者，案件均选派资深法官主持，以确保案件审判质量。

　　周末法庭案件审理一般由当事人提出申请，法院在征求双方意见后视情况决定是否安排周末法庭审理。对当事人的要求是平时参加诉讼存在切实困难，以及因其他原因确需周末法庭审理的案件。

　　据法院介绍，受金融危机等因素的影响，该院受理的劳动争议案件井喷式增长。

　　2008年，该院受理劳动争议案件2541件。而今年以来，该院已受理该类案件3285件。劳动争议合议庭法官人均结案200件，最多的结案213件。尽管法官们每周二至周四都要利用晚上时间加班，但仍不能彻底解决“案多人少”的矛盾。

　　同时，在审理案件中法官发现，劳动争议类案件中的劳动者往往因为找到了新单位，请假不易。而从立案到庭审直至宣判，劳动者要“跑法院”很多次。

　　出于这两点考虑，二中院设立了周末法庭制度。

　　当日现场

　　首起案件公司缺席

　　上午9点，二中院的走廊里空荡荡的。第六法庭内的裴女士和肖先生与原单位某光学产品公司打劳动争议官司。一审获胜后，公司一方上诉，案件处于二审阶段。

　　今天，裴女士和肖先生穿得都很休闲。裴女士高兴地告诉记者，她很感谢“周末法庭”这项制度：“我已经有新单位了，但我不希望人家知道我官司的事。一审的时候，我来回去了法院好几次，总是请假，特别不好。现在周末开庭，就不需要请假了！”

　　到了开庭时间，公司一方仍未到达，案件缺席审理。裴女士和肖先生均表示，同意一审法院要求公司支付给两人未签订劳动合同的双倍工资的判决内容，公司的上诉没有事实和法律依据。