荆楚网消息（记者程评、龚雪、通讯员孙再理）8月1日，我省公开选拔副厅级领导干部和省属国有企业领导人员笔试在华中科技大学举行，全省各市州公开选拔领导干部笔试同时开考，参加笔试人数达5000多人。上午9时笔试开始后，省委常委、省委组织部部长、省委公开选拔领导干部工作办公室主任潘立刚亲临华科大考场巡视，检查指导工作。

　　据了解，本次公开选拔领导干部是我省继1996年、2001年和2005年之后第四次组织公开选拔，其规模大大超过前三次。这是省委认真贯彻党的十七大精神，坚持德才兼备标准和"民主、公开、竞争、择优"原则选拔干部，提高选人用人公信度的一项重要举措，也是对干部人事制度改革的又一次重要探索。此次公开选拔得到广大干部群众的积极响应和大力支持，报名人数多，报考者平均年龄轻、学历层次高、整体素质好。很多考生表示，参加公开选拔既是积极响应省委的号召，也是对自己素质能力的一次全面检验。

　　省委组织部秘书长、省委公开选拔领导干部工作办公室综合组组长杨汉军介绍，为了提高公开选拔工作质量，让选拔出来的干部真正做到人岗相适、人职匹配，这次笔试实行分类命题、分类考试。省直副厅级领导职位分为综合类、经济类、党群类，国有企业领导人员职位分为总经理、副总经理和总会计师三类，高等学校领导职位单独划为一类。根据不同类型职位的特点和工作需要设计试题，有利于提高选人用人的准确性。据了解，这次公开选拔领导干部笔试试卷是由中央组织部领导干部考试测评中心专门制定的。

　　记者在现场看到，笔试考场秩序井然、气氛严肃。为了保证笔试顺利进行，省委公开选拔领导干部工作办公室此前召开了主任会议专门研究部署，办公室各工作小组精心组织、规范操作，省公安厅、省武警总队等相关部门密切配合、大力协作。为了加强监督，省纪委派出大批工作人员全程监督笔试命题和考试工作，6位特聘的公开选拔工作监督员也在考场内巡视。