随着经济的逐步回暖，金融、地产行业人才需求激增。在昨日的“群英会”———中高级人才招聘会上，金融、地产企业成为招聘的主力军，制造业仍是岗位需求大户，不少企业增加二成以上的招聘计划，预计下半年制造业岗位需求将逐步增多。

　　“金九银十”态势较明显

　　深圳中高级人才招聘会昨天在深圳会展中心举办，1.5万余岗位吸引了2.3万应聘者。本届“群英会”共组织332家企业参会，提供年薪5万元以上的岗位1.5万余个，岗位数量比上一届“群英会”增长1.87倍。参会企业涉及IT、电子制造、金融、医疗、生物技术等行业，招聘主力为IT、电子制造业。

　　据介绍，制造业仍为深圳中高端岗位需求的大户，预计下半年制造业岗位需求逐渐增多。与年初用人需求缩减的情况相比，今年人才市场“金九银十”的态势较明显。中集集团、三星电子等大型制造业集团在停止参加多届招聘会后，本届重新亮相招聘会群英会。深圳市红门科技本次招聘100多人，涉及研发、市场等多个部门。该公司负责招聘的工作人员介绍，随着经济复苏，今年5月以后，公司的海外订单大大增加，同比增长约2成，订单生产已经排到10月份。目前公司各个部门都有用人需求，尤其是研发部门，对人才的需求量最大。

　　金融岗位年薪20万-50万

　　不仅制造业人才需求回暖，金融、地产行业也用人激增。本届“群英会”特别推出金融行业和建筑、房地产招聘专区。渣打银行、银联、捷信金融集团、深圳证券、上海证券、国信证券等近30家金融企业参加招聘，招聘岗位年薪大多在20万至50万元，国信证券开出60万年薪招聘投资顾问。捷信金融集团的外籍老总亲自到现场揽才，该公司对学历较高，又有丰富销售经验的销售人才非常渴求，这次招聘会上，希望能招聘到30至40名区域经理以及200名一线销售人员。

　　广东龙光(集团)本次预计招聘150人，该公司负责招聘的刘小姐介绍，目前公司对人才的需求量比春节前后增加50%-60%，主要是需求房地产开发方面的人才，包括土建工程师、水电工程师、造价工程师以及销售经理、项目拓展人员。刘小姐认为，随着房地产市场的复苏，相关从业人员的薪水也将逐渐丰厚起来。

　　随着岗位的增加，求职者也表示工作比以前好找。“这两个月比年初时相对好找工作。”来自大连理工大学的研究生李双明在年底才完成学业，他所在的管理科学与工程学院就业情况历来较好，往年师兄师姐在毕业前一年的10月到11月中旬都能够落实工作，去年由于受到金融危机的影响，不少师兄、师姐到12月底，甚至过完年才找到工作。在昨天的招聘会上，李双明面试了两家单位，希望很大。

　　本报记者 张小玲