湖北举行最大规模公开选拔领导干部笔试
荆楚网消息 (楚天都市报) (记者王孝武)昨日，我省公开选拔副厅级领导干部和省属国有企业领导人员笔试，在华中科技大学举行，全省各市州公开选拔领导干部笔试同时开考。参加笔试人数达5000多人。上午9时笔试开始后，省委常委、省委组织部部长、省委公开选拔领导干部工作办公室主任潘立刚来到华中科技大学考场巡视。
据了解，此次公开选拔得到了广大干部群众的积极响应和大力支持，报名人数多，报考者平均年龄轻、学历层次高、整体素质好。很多考生表示，参加公开选拔既是积极响应省委的号召，也是对自己素质能力的一次全面检验。
据介绍，为提高公开选拔工作质量，让选拔出来的干部真正做到人岗相适、人职匹配，这次笔试实行分类命题、分类考试。省直副厅级领导职位分为综合类、经济类、党群类，国有企业领导人员职位分为总经理、副总经理和总会计师三类，高等学校领导职位单独划为一类。省委组织部秘书长、省委公开选拔领导干部工作办公室综合组组长杨汉军表示，根据不同类型职位的特点和工作需要设计试题，有利于提高选人用人的准确性。据了解，这次公开选拔领导干部笔试试卷是由中央组织部领导干部考试测评中心专门制定的。
记者现场了解到，笔试考场秩序井然、气氛严肃。为了保证笔试顺利进行，省委公开选拔领导干部工作办公室此前召开了主任会议专门研究部署，办公室各工作小组精心组织、规范操作，省公安厅、省武警总队等相关部门密切配合、大力协作。为了加强监督，省纪委派出大批工作人员全程监督笔试命题和考试工作，6位特聘的公开选拔工作监督员也在考场内巡视。
此次，我省省、市两级统一公开选拔215名领导干部。省一级共有40个领导职位，其中，省直党政群机关副厅级领导职位22个，省属高等学校副厅级领导职位10个，省属国有企业领导职位8个；各市州直部门和企事业单位县处级领导职位175个。
编后：本次公开选拔领导干部是我省继1996年、2001年和2005年之后，第4次组织公开选拔，其规模大大超过前三次，受到各界人士广泛关注。这是省委提高选人用人公信度的一项重要举措，也是对干部人事制度改革的又一次重要探索。今起本报推出“公选干部进行时”专栏，全程报道此次选拔过程，以飨读者。