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经济回暖刺激人才需求激增

http://www.sina.com.cn  2009年08月02日07:28  深圳商报

  

经济回暖刺激人才需求激增
本届“群英会”提供岗位1.5万多个,较上届增长1.87倍。本报记者 陈发清 摄

  【本报讯】(记者 徐 恬)“群英会”——深圳中高级人才招聘会昨天在深圳会展中心举办,1.5万余岗位吸引2.3万应聘者。制造业仍为“揽才大户”,随着经济逐步回暖,预计下半年制造业岗位需求逐渐增多,同时金融、地产行业人才需求激增,一些金融企业外籍老总“坐镇”现场揽才。

  本届“群英会”共组织332家企业参会,提供年薪5万元以上的岗位空缺1.5万余个,岗位数量较上一届“群英会”增长了1.87倍。参会企业涉及IT、电子制造、金融、医疗、生物技术、商业链锁、高端服务等行业,招聘主力为IT、电子制造业。主办方有关负责人介绍:“制造业仍为我市中高端岗位需求的大户,预计下半年制造业岗位需求逐渐增多,与年初需求缩减的情况相比,今年人才市场‘金九银十’的态势将较为明显。中集集团、三星电子等大型制造业集团企业在停止参加多届招聘会后,本届又亮相‘群英会’。”记者采访了深圳市红门科技股份有限公司的招聘人员,据介绍,该公司本次22个职位预计招聘100多人,涉及研发、市场等多个部门。该公司的强先生说:“随着经济复苏,今年5月后,公司的海外订单大大增加,同比增长了约20%,订单生产已经排到10月份。目前公司各个部门都有新增人才的需求,尤其是研发部门,对人才的需求量最大。”

  不仅制造业人才需求回暖,金融、地产行业人才需求激增。本届“群英会”特别推出金融行业和建筑、房地产招聘专区。渣打银行、银联、捷信金融集团、深圳证券、上海证券、国信证券等近30家金融企业参加招聘,招聘岗位年薪大多在20万至50万元,国信证券开出60万年薪招聘投资顾问。捷信金融集团的外籍老总亲自到现场揽才,他告诉记者:“目前公司渴求学历较高、又有丰富销售经验的销售人才,这次希望能招聘到30至40名区域经理,以及200名一线销售人员。”广东龙光(集团)有限公司本次预计招聘150人,该公司的刘小姐介绍:“目前公司对人才的需求量比春节前后增加了50%至60%,主要是需要一些房地产开发方面的人才,包括土建工程师、水电工程师、造价工程师,以及销售经理、项目拓展人员。”她表示,随着房地产市场的复苏,相关从业人员的薪水也将逐渐丰厚起来。

  昨天入场应聘的求职者数量也比上届“群英会”大大增加,不少求职者表示随着经济复苏,工作机会多了起来。“这两个月来工作比年初时候相对好找了。”来自大连理工大学的研究生李双明在年底才完成学业,但为了寻找一份合适的工作,他早早就到深圳来寻找机会。“不过感觉今年下半年就业形势好转了,企业提供的岗位也相对较多。”短短一个小时,李双明就面试了两家单位,并得到了“充满希望”的回复。

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