本报讯（记者孙文晔）“参加诉讼频繁请假，不仅会被扣钱，还影响不好，案件能在周末审理，真让我松了一口气。”昨天一大早，裴女士就来到法庭外。随着二中院劳动争议周末法庭的开设，困扰案件当事人的 “难题”也迎刃而解。

　　裴女士原在一家光学产品公司工作，因为原单位一直未与她签订劳动合同，她在离职后，提起了劳动仲裁。让她没想到的是，公司为了经济补偿的问题，和她打了近10个月的官司。

　　劳动仲裁和一审败诉后，用人单位又提起上诉，把没签成劳动合同的原因都推到了裴女士身上。

　　为了处理诉讼事宜，裴女士几乎每个月都得请假两三天。最让她为难的是，打官司传出去毕竟不好，为了不让新单位知道，她还得编造不同的请假理由。周末法庭设立后，她只需提出申请，说明切实困难，便可获准在周末出庭。昨天，就有七起劳动争议纠纷在二中院同时审理。

　　也许是对周末开庭有点“不适应”，用人单位的代理人迟迟没露面。法官决定缺席审理，并视用人单位的缺席理由决定案件是否按照撤诉处理。“开设周末法庭，就是为了尽快解决劳动争议。”庭审后，法官明确告诉裴女士，下周就能出结果。

　　据二中院劳动争议合议庭庭长李经纬介绍，由于金融危机和劳动者维权意识增强，导致今年劳动争议案件呈“井喷式”增长。2008年，该院受理劳动争议案件2541件，而今年前七个月，该院就已受理该类案件3285件，劳动争议合议庭法官人均结案200件，最多达213件。从长期审判实践经验看，劳动者往往因不易请假、需照顾老人小孩、远离市区等原因，在工作日参加诉讼存在一定困难。为此，二中院在北京法院系统首推劳动争议周末法庭这一举措，以期提高案件的审判质量和效率。 RB022