本报讯 (记者 过国亮 通讯员 郭金荣)昨天，珠海发布公告，公开选聘6名珠海市促进就业咨询委员会委员。在每届3年的任期内，这些来自学界、行业、企业等各领域的委员可参加或列席与行政决策有关的座谈会、研讨会以及其它重要的工作会议，以期构建政府、社会、公民共同参与的促进就业新机制，增强决策透明度和公众参与度。

　　6个议席虚位以待

　　当天的公告由珠海市劳动保障局发布。此前珠海市出台的社会管理体制改革方案中明确规定，珠海将借鉴香港经验并结合本地实际，设立多个政府咨询委员会。其中今年要试点设立促进就业咨询委员会、医疗卫生咨询委员会和小区管理咨询委员会。市劳动保障局为市就业咨委会的牵头责任单位。

　　据了解，市就业咨委会此次选聘的职位共有6个，其中选聘专家学者2名、行业协会或社会组织代表1名、人大代表或政协委员1名、企业代表1名、市民代表1名。委员由市政府聘任，每届任期3年，期满根据需要可以续聘。选聘范围为符合选聘条件的本市户籍人员或在本市工作的人员，由单位推荐或个人自荐参加选聘。属于专家学者的，则不受户籍和工作地点限制。

　　至于众人关心的选聘条件，除了聘任期内年龄一般不超过六十周岁之外，还要求报名者学识比较渊博，专业功底扎实，实践经验丰富。属于专家学者人员的，其学术研究成果需在市内乃至省内、国内外有较大影响，一般应具有高级专业技术职务。与此同时，还要求其熟悉本市情况，热心参与咨询活动，有较强的综合分析能力和决策思维能力。

　　委员可参与相关决策

　　据了解，根据此前出台方案，政府咨询委员会不纳入政府建制，属于议事机构，没有法定行政权和立法权，其基本运作方式是通过定期开会、举行圆桌会议、开展专题调研、进行信息收集和加工等方式，向政府提供具体政策制定和实施的意见和建议，及时把社会各阶层的声音和意见传达给政府，同时政府的政策和法规也通过咨询委员会向公众宣传和解释，使得政府的决策和管理获得公众更多的支持和理解。

　　在当天的公告中，对市就业咨委会委员权利与义务的规定，则与上述精神暗合。据了解，委员的权利主要为根据决策咨询的实际需要，参加或列席与行政决策有关的座谈会、研讨会以及其它重要的工作会议；参加就业咨委会组织的决策咨询、学术交流和实地考察等活动；在市内开展咨询研究活动时，得到有关方面支持和配合，获得相关的决策信息、资料和必要的调研条件。

　　而委员们的义务，首推“坚持说真话，讲实情”，为市政府和相关职能部门科学决策提供依据，并对咨询建议负责；同时需要深入开展调查研究，每年至少应向就业咨委会提交一项咨询建议或研究报告；积极参加就业咨委会组织的决策咨询、学术交流和实地考察等活动；认真完成市政府、相关职能部门和就业咨委会交办的课题调研任务；按时参加就业咨委会召集的工作会议，积极完成就业咨委会交给的各项工作任务。

　　“呢份工”纯属义务性

　　采访中记者获悉，虽然由政府聘任，但委员们的工作纯属义务性。除了由市政府发给每人每年咨询费3000元外，参加重大咨询项目论证的委员，可按照有关规定从工作经费中领取一定的交通和生活补贴。除了象征性的物质奖励，如委员提出意见和建议被政府和职能部门采纳，且对促进就业工作有突出贡献的，将推荐其参加当年度市促进就业工作先进个人的评选。

　　据了解，此次委员选聘受理推荐或自荐时间截止于8月20日。参加选聘人员需由本人提交《珠海市促进就业咨询委员委员推荐表》(本人填写)，身份证原件和复印件。属于专家学者需附学历证书、专业技术证书或职业资格证书原件和复印件；属于人大代表或政协委员需附人大代表或政协委员证件或证明原件和复印件；属于个人自荐的，需附户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明。

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　　珠海推广新社工模式

　　本报讯 (记者 谢红梅)“高校组织成立、企业出资参与、政府进行支持，这种新的社工模式将在珠海推广，在全国也是创新。”日前，珠海社会工作协会正式成立，意味着推广新模式的同时，也让社工的管理更加规范化。

　　市民政局相关人士表示，民间、企业、政府三方面联合，就是珠海的特色。其举例说，例如社工协会做一些关于养老机构的调研项目需要经费，这些都是企业出资，解决了协会的资金问题。同时，政府可以通过购买服务，委托协会来进行社工人才培训。这样在社会救助、劳动就业、社区建设等方面，三者都能发挥自己的力量。据统计，珠海市取得专业职称的社工有109名。社工协会的成立，将协助政府有关部门加强对珠海市专业化社会工作的管理，承接政府对社会工作的职能转移和向政府提供社会工作的公共服务；组织在社会福利、医疗卫生、教育事业、社区工作等方面服务项目的试点和实施。

　　专题统筹：本报记者 胡明发