荆楚网消息 (楚天都市报) (记者陈凌墨 实习生贾凤)明年，我省技能劳动者缺口将达200万人，其中高技能人才缺口将达80万人。昨日，省委召开五年一度的工会工作会议，省委政研室与省总工会在会上公布了以上数字。

　　根据省委要求，省委政研室与省总工会组成联合调研组，于近期就劳动关系及就业等情况进行调研。调查显示，我省1300万城镇就业人员中，技能劳动者只有500万人，仅占38%。高技能人才只有120万人，占技能劳动者的24%，其中技师、高级技师仅占5%。紧缺工种、急需人才难求，关键岗位、关键工序人才难留，大部分高技能人才集中在45岁以上，高技能人才队伍面临断层脱档、青黄不接的局面。由此造成“就业难”与“招工难”并存的现象。

　　“全省技能人才存在总量不足、素质不高、结构不合理等问题，已成为影响企业竞争力提升和产业升级的重要瓶颈之一。”这份调研报告建议省政府出台措施，加强技术工人队伍建设，大力发展职业技术培训，并确保城市教育费附加按不低于20%的比例，用于发展职业技术教育。