人力资源社会保障部副部长胡晓义4日表示，规范国企负责人薪酬将遵循五个原则：第一，市场调节和政府监管相结合；第二，激励功能和约束机制相统一；第三，短期激励和长期激励相兼顾；第四，高管人员的薪酬增长和职工工资的增长相协调，不能悬殊；第五，完善薪酬制度与规范补充保险、职务消费等相配套。规范国企高管人员薪酬的文件将于近期发布实施。据新华社