□记者李蕊

　　□通讯员孟凡信

　　本报济宁8月4日讯 4日记者从济宁市劳动保障部门获悉，为进一步加强全市高技能人才队伍建设，济宁市将于8月初开展第三届首席技师选拔工作，届时将在全市范围内再评选出30名首席技师。据悉，凡获得市级“首席技师”称号的人员，不仅可以获得每月500元的政府津贴，还可享受带薪休假等待遇。

　　采访中记者了解到，为调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，济宁市从2005年7月正式实施《济宁市首席技师选拔管理办法》以来，共举办了两届首席技师选拔工作。目前，济宁市共有58名首席技师，其中20名还被选拔为省级“首席技师”。据悉，本次首席技师选拔工作的选拔范围为：济宁市所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格，并在一线岗位上直接从事技能工作的人员。另外，符合条件的自由职业者也可参加。

　　据了解，济宁市首席技师每两年选拔一次，在管理期间市财政将给予每人每月500元的津贴，获得山东省“首席技师”称号的每人每月则可领到1000元的津贴。济宁市首席技师名单将纳入济宁市高层次人才库，这些技术能手与济宁市有突出贡献的中青年专家享受同等待遇，每年安排他们参加高层次人才健康查体，有关部门还将有计划地组织部分首席技师参加培训、考察活动，还会享受每年为期15天的带薪休假等优厚待遇。除此以外，济宁市首席技师在管理期内退休的，可继续承担首席技师任务，享受济宁市首席技师待遇，直到管理期结束。