如何看待“开胸验肺”事件？是否取消乙肝体检……

　　在4日举行的国新办新闻发布会上，人力资源和社会保障部副部长胡晓义针对这些社会关注的热点话题，一一作答。

　　如何看待“开胸验肺”事件？

　　针对近期舆论关注的河南农民工张海超“开胸验肺”这一事件，胡晓义明确表示：“我非常关注各方面的报道。我想，无论是用人单位还是相关机构，一切漠视、忽视劳动者生命和健康权利的行为都应该依法、依规受到严肃处理和社会的严厉谴责。”

　　据胡晓义介绍，张海超的职业病鉴定已经确定为三级伤残，当地的劳动保障部门已经认定他为工伤。劳动保障部门正在积极地联系专家委员会对他进行伤残等级的鉴定。

　　他说：“据我所知，有关部门高度重视这个事件，同时也从这个事件当中举一反三，加强各方面的制度建设。国家安监总局、卫生部、全国总工会，当然也包括我们部，正在策划组织全面的职业病防护条件的检查工作。”

　　是否取消乙肝体检？

　　一些就业者在就业的时候曾遭受乙肝的歧视，是否应该取消乙肝的体检是目前社会热议的话题。

　　胡晓义表示，《就业促进法》和《劳动法》都规定，禁止一切的性别、民族、种族等各类歧视。

　　他说：“在就业领域，只要不会对公众构成危害，用人单位都不应该将乙肝体检作为就业准入的限制。”

　　修改后的工伤保险条例亮点何在？

　　国务院法制办近期公布了工伤保险条例的征求意见稿，胡晓义表示，这次工伤保险条例的修改相对于2003年工伤保险条例有很多新的亮点。表现之一，实施范围扩大，把事业单位和民办非企业单位也纳入了工伤保险的范围中。

　　表现之二，提高了待遇水平，把原来完全按本人的工资作为确定待遇的标准基础，修改为如果本人工资低于全省平均工资，就以全省平均工资作为基数，相应地提高了待遇水平。

　　表现之三，简化了工伤认定、鉴定的程序，原来如果对工伤认定不服，需要经过行政仲裁，还有法律诉讼，现在把这样一个很长的救济链条缩短了，可以避免一些用人单位恶意使用救济渠道拖延对工伤职工的补偿。

　　表现之四，强化了工伤预防的措施。（据新华社北京8月4日电）