《太原市“村卫生室全覆盖”实施方案》正式印发

　　本报8月4日讯 （记者 要维维）今日，《太原市“村卫生室全覆盖”实施方案》正式印发。其中明确规定，10月底之前，村里没有卫生室的空白建制村，将在卫生部门的监督下全部完成卫生室建设。新建的村卫生室至少选配1名有职业资质的医生，乡村医生每月补助不低于600元，大学生村医每月补助不低于800元。

　　“目前，太原市964个建制村中，还有126个村没有卫生室。卫生室的建设将由县级政府负责规划、组织，10月底前全部建成。”相关负责人表示：按要求，服务人口在800人以下的村卫生室，业务用房面积将不少于40平方米，开展静脉输液业务的面积将不少于60平方米；800人以上的村卫生室业务用房，面积将不少于60平方米。新建的标准化村卫生室至少设诊断室、治疗室、药房和预防保健室，开展静脉输液业务的村卫生室还要有留观室。

　　卫生室建成后，还将通过公开招聘乡村医生，高校毕业生也可应聘。“村卫生室新进人员必须具有医学专业中专以上学历，由各县（市、区）通过公开招聘形式考核聘用。”相关负责人表示，招聘过程中，具备执业助理医师以上资格的人员将被优先录用。被录用的村医，卫生部门将发放《乡村医生资格证书》。现连续在岗有资质的乡村医生，由卫生部门考核后将换发《乡村医生执业证书》。

　　公开招聘的大学生村医，聘用期限为2—3年，聘用期满后，在农村医疗卫生机构（事业单位）招聘人员时，笔试总分可增加5分。

　　政府还将通过财政补助提高村医待遇。乡村医生的具体补助标准将由各县（市、区）根据当地经济状况制定，但每月每人不得低于600元。而大学生村医聘用期间补助标准将不得低于每人每月800元。该补助标准从今年7月起执行。

　　此外，村卫生室还可通过“村来村去”定向培养的方式，来增加医疗人才。由各县（市、区）出资，委托医学中专或专科学校每年招收一定数量高中毕业生进行免费培养，毕业后经考试合格，颁发《乡村医生资格证书》，并注册上岗。

　　缺乏学历的乡村医生，将由县级政府资助鼓励其参加继续医学教育，提高学历和诊疗水平。卫生部门也将通过定期业务知识专题培训、普及和更新防病治病专业知识等，来提高农村医疗人员的服务能力。

　　制图：刘铁军