被判赔钱 解聘人没通知工会 追踪

　　小企业没有成立工会，开除员工后竟因没有事先通知工会被判赔偿1.3万元，因为《劳动合同法》第43条规定要通知工会。

　　昨日，记者来到双楠片区，对一些餐饮企业进行了走访。“老板没有告诉我们要成立工会，况且我们店就十几个员工，咋个成立工会嘛？”一渔庄服务员郑某告诉记者。一家火锅店的老板则告诉记者，成立工会是工厂等企业的事，“我手下的员工又不是工人。”

　　记者昨日还咨询了一些律师事务所，“我们律师事务所有党组织，但从来没有听说过要成立工会。”一名律师告诉记者。对于律师行业是否有组建工会的，这名律师表示“没听说过”。“成立工会应该是企事业单位的行为，律师事务所并不是企事业单位。”有律师这样认为。

　　“只要工资收入或劳动收入是其主要生活来源的劳动者，都有参加和组织工会的权利。”四川省总工会组织部副部长庞欣告诉记者，按照我省制定的《中华人民共和国工会法》实施办法，企业、事业单位、机关都应当建立工会组织，有雇工的个体经营者，也应当成立工会，人数不够25人的可以以街道或社区为单位，成立联合工会。一些社会团体同样可以加入工会。今年初，全国总工会相关负责人就提出，有一定规模的非公有制的社会组织，都应当在上级工会的指导下成立工会组织，比如会计师事务所，律师事务所等。本报记者 蔡小莉