中广网北京8月6日消息（记者郭淼）据中国之声《新闻纵横》7时32分报道，受到海内外关注的中国航空工业集团全球招聘高管结果昨天（5号）在北京揭晓。经过层层选拔，有6人从近千名报名者中脱颖而出，分别受聘于中航工业防务分公司、中航工业飞机公司以及中航工业直升机公司等5个子公司任副总经理。这也是中国首家军工企业面向全球招聘。

　　外媒：中航工业全球招聘是中国军企向世界迈出的前所未有的一步

　　今年2月26号中航工业正式对外公布，向海外招聘高级管理人才，对此国外媒体争相报道。美联社的报道称：这一活动是一直以来都充满神秘色彩的中国军企向世界迈出的前所未有的一步。

　　中航工业副总经理高建设介绍，历时5个多月的招揽人才活动吸引了全球20多个国家和地区的近千人，应聘者呈现出学历层次高，国际化背景明显等特点，其中不乏来自国际知名航空企业的优秀人才。由于大部分应聘者缺乏大型企业管理经验，最终没能招满13个名额。这不能不说是个遗憾。

　　高建设说：“这次没有满额主要是供需没有一致，有的是应聘者没有满足我们的要求，有的是我们没有满足他们的要求，我们一开始就说要供需一致。我们下一步还要招聘一些其他高管人员。”

　　7月8号，重整之后的中国航空工业集团公司成功入选世界500强企业，这是中国航空制造高科技企业首次与波音，EADS等世界著名航空企业一起列入世界500强，同时也是首家进入世界500强的中国军工企业。随着中航工业业务不断的扩展到全球市场，拥有一批市场化、职业化、国际化、能适用多种产业融合需求的职业经理人成为未来中航工业的人才计划。

　　6名受聘人员主要来自国企和政府机关 平均年龄为42岁

　　中航工业集团公司人力资源部部长刘井宏表示：“根据工作的需求，原则上我们采取市场化引进人才的方式，这个集团公司已经明确了，下一步具体怎么去做，这次可能积累了很多宝贵经验。这次参加面试的67人，有10个是外籍人士，对这些外籍人士，我们进行了全面了解，绝大部分专业背景比较深，所以这次我们准备下一步做为其他岗位使用的人才，我们现在正在洽谈，尤其是一些技术岗位上。”

　　据刘井宏介绍，这次6名受聘的高管人员主要来自我国大型国企和政府机关，平均年龄为42岁。

　　刘井宏说：“6名受聘者中有4位是行业内的，2位是政府的。政府也是有企业背景的，像李建是在政府挂职的， 挂职之前是在北汽任副总经理的，另外郭柏春获得不少金融方面的博士头衔，正好应聘的是投资管理公司，也是我们急需要的这方面的专业人才。”

　　被聘为中航工业投资公司副总经理的郭柏春说：“大学的时候就有航空报国的理想，考了北航，后来由于毕业分配等原因就转了行搞金融。现在我们国家把航空工业提高到前所未有的高度，也是航空工业发展的良好机遇，所以我现在回归了，这个平台很大，这个事业也很大。”

　　受聘高管中没有外籍人士 与军工企业得涉密有关

　　为什么这次受聘高管中没有外籍人士？中航工业副总经理高建设表示，有各种原因，也有与军工企业的保密问题有关。

　　高建设表示：“有涉密的原因，但不全是涉密的原因。接下来我们还会广揽人才，有些专业人士，包括外籍华人，我们已经把他们推荐到相应的子公司事业部和研究院，参与他们的研发工作，这已经在进行中。”